«Министерство внутренних дел трудового коллектива»
Так именует профсоюз генеральный директор ГУП «Водоканал» Санкт-Петербурга Феликс Кармазинов
Председатель рескома профсоюза работников жизнеобеспечения Виктор Кочетов и председатель профкома АО «Петрозаводские коммунальные системы» Андрей Адасенко приняли участие в торжествах, посвященных 150-летию ГУП «Водоканал» Санкт-Петербурга. В течение нескольких дней одно из старейших предприятий города на Неве принимало коллег из России – председателей территориальных отраслевых организаций и председателей профкомов крупных предприятий. Юбилейная дата «Водоканала» в октябре 2008 года, но здесь разработан план празднования, и начало торжествам по предложению генерального директора Феликса Кармазинова положила встреча с профсоюзными лидерами отрасли.
Ф.Кармазинов, выступая перед гостями с большим докладом, особо отметил роль профсоюза и то, что «не представляет, как можно прожить без совета с профсоюзной организацией». На предприятии множество цехов, работает около семи с половиной тысяч человек. Генеральный директор занимается экономикой, кадрами, финансами. «Я не могу дойти до каждого человека, узнать, кто чем живет, — говорит директор. – И только профком владеет такой информацией и доводит до администрации все проблемы и вопросы, с которыми обращаются члены трудового коллектива». На предприятии стали традицией ежемесячные встречи руководства и председателей профкомов цехов.
— Профсоюз – это, во-первых, дух, во-вторых, стержень, в-третьих, своеобразное министерство внутренних дел трудового коллектива», — говорит Ф.Кармазинов.
Гости побывали в цехах предприятия, познакомились с музеем предприятия, с работой информационного центра, побывали в Луге, где находится база отдыха предприятия, включающая профилакторий «Буревестник», лагерь для детей сотрудников, конно-спортивный комплекс. Особый интерес гостей вызвала система профилактики заболеваний на предприятии. Здесь прекрасная клиника, где можно пройти любое обследование. Действует стоматологическая клиника с современным оборудованием, и в коллективном договоре записано, что предприятие берет на себя расходы на протезирование для каждого члена трудового коллектива в сумме 25 тысяч рублей.
— Заслуживает обобщения опыт деятельности этого предприятия, — считает В.Кочетов, — особенно в части обновления оборудования, вложения инвестиций в развитие Водоканала, подготовки рабочих кадров.
Пресс-центр ООП в РК