На «АЕК» два года не индексируется заработная плата

Ирина Скубакова, председатель профкома костомукшского предприятия, основанного с участием иностранного капитала, в письме в адрес совета директоров РКС GROUP Mika Kari, главы республики С. Катанандова, мэра Костомукши В.Шаповала, председателя Объединения профсоюзов Г.Гришунина и руководителя Государственной инспекции труда по РК Т.Невайкиной просит «заставить финских работодателей, а также их начальников», занимающихся зарплатой и охраной труда, соблюдать ТК РФ и выполнять условия коллективного договора».

Несмотря на то, что в пункте 3.1.7 колдоговора закреплено обязательство администрации предприятия «создавать условия для поддержания и повышения уровня заработной платы», а экономические показатели работы коллектива высокие (чистая годовая прибыль составила по прошлому году более 20 млн.евро) за два прошедших года зарплата у рабочих не выросла ( зато управленцы получили 24% к окладу годовое вознаграждение).

Чтобы заработать 1—12 тысяч рублей, нужно «или делать по две нормы, или выходить на работу в выходные, или работать дополнительно по 2-3 часа сверх нормы без всяких доплат. До 505 вязальщиков, маркировщиков, набивщиков и изолировщиков в месяц перерабатывают до 80 часов – при разрешенной ТК РФ годовой норме 120 часов».

«Российских женщин используют на тяжелом ручном труде, пользуясь тем, что им некуда пойти», — пишет в своем письме профсоюзный лидер.