Профсоюз Беломорской центральной районной больницы отстоял свои права в противостоянии с работодателем
В собрании трудового коллектива приняла участие председатель рескома профсоюза работников здравоохранения Ирина Смирнова
Ирина Смирнова приехала в Беломорск потому, что профсоюзной организации ЦРБ потребовался дельный совет и помощь. Назревал серьезный конфликт с руководством больницы. Во-первых, администрация отказала профсоюзной организации в праве вносить изменения в коллективный договор от имени всего коллектива, потому что в профсоюзе состоит менее, чем 51 процент работающих в ЦРБ. Во-вторых, главврачом были изданы несколько нормативных актов, не прошедших процедуру учета мотивированного мнения.
И.Смирнова встретилась с председателем профсоюзной организации, врачом-гинекологом Мариной Колесник, с членами профкома больницы, с главврачом Еленой Шейновой.
Состоялось собрание трудового коллектива Беломорской ЦРБ, на котором присутствовало около 200 человек. Приехали представители из всех населенных пунктов Беломорского района. Главным был вопрос о доверии профсоюзной организации права вносить изменения в коллективный договор от имени всего трудового коллектива. После выступлений, дебатов, выяснения мнений голосование подтвердило решимость коллектива по-прежнему доверять профсоюзу. Только один человек голосовал за то, чтобы в коллективе был создан иной представительный орган.
Комментируя ситуацию в коллективе медиков Беломорска, Ирина Смирнова сказала:
— Профсоюзная организация Беломорской ЦРБ сегодня выполняет уставные цели и задачи. И не чувствовать этого работодатель не может. Профсоюз стал требовать, чтоб локальные правовые акты принимались с учетом мотивированного мнения. Обратился в прокуратуру, ряд актов были отменены. Наверное, это не очень понравилось работодателю. Формальной причиной послужило внесение изменений в колдоговор, но на поверхности лежала идея руководства больницы о создании здесь иного представительного органа как альтернативы профсоюзу.
— Меня порадовало, как беломорские медики научились защищать свои права, порадовала работа профсоюза, — продолжает И.Смирнова. – В том, что произошло, нет ничего из ряда вон выходящего. Это нормальная обстановка, нормальный процесс, когда профсоюз и работодатель учатся выстраивать свои отношения. Я убеждена: той и другой стороне нужно уважать друг друга, в Беломорске же работодатель проступил жестко, не учел мнения коллектива и профсоюза.
Ирина Смирнова считает, что для рескома профсоюза работников здравоохранения задача выстраивания партнерских отношений в коллективах остается задачей номер один на ближайшее время. Она высказала надежду, что министерство здравоохранения и социального развития РК, Союз промышленников и предпринимателей РК, органы местной власти с пониманием отнесутся к проблеме социального партнерства, будут союзниками профсоюзов в построении основ гражданского общества.
Пресс-центр ООП в РК