Долги по зарплате на предприятиях Карелии остаются по-прежнему высокими
Геннадий Гришунин принял участие в работе постоянно действующей правительственной комиссии по рассмотрению вопросов о своевременной выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории республики
29 августа состоялось очередное заседание комиссии при Правительстве Республики Карелия по рассмотрению вопросов о своевременной выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории республики.
По официальным данным по состоянию на 1 августа 2006 года суммарная просроченная задолженность по заработной плате в республике по сравнению с 1 июля 2006 года увеличилась на 300 тысяч рублей и составила 70,5 млн. руб. Более 7200 человек в Карелии вовремя не получают зарплату, работодатели нарушают конституционное право граждан получать своевременное вознаграждение за труд. Увеличение сумм просроченной задолженности по зарплате произошло в 8 муниципальных образованиях: в Пудожском – на 880 тыс. руб., в Питкярантском – на 632 тыс., в Олонецком – на 494 тыс. Появилась просроченная задолженность в Пряжинском районе в сумме 615 тыс. руб.
В числе тех, кто вовремя не платит зарплату, ООО «Агрофирма «Тукса» в Олонецком районе, ФГУП ОПХ «Вилга» и ЗАО «ПФК Горняк» в Прионежском, ЗАО «Эссойла» в Пряжинском, ОАО «Пяльмский леспромхоз» в Пудожском, ЗАО «Чупинский ГОК» и ЗАО «МКК-Лоухи» в Лоухском, ООО «Лобское-5» в Медвежьегорском районе.
Члены комиссии заслушали руководителей ЗАО «Шуялес» и петрозаводских предприятий ООО «Компания Раритет», ООО «Карельские инженерные системы», ООО «Центр моды», ООО «Севзапстрой».
Комментируя итоги работы комиссии, председатель Объединения организаций профсоюзов в РК Геннадий Гришунин отметил, что положение дел с выплатой заработной плате на ряде предприятий республики, в том числе, на предприятиях, руководители или заместители руководителей которых отчитались на заседании, остается сложным и напряженным. По-прежнему в республике нарушаются конституционные права наемных работников.
-Я глубоко убежден, что только политическое решение на федеральном уровне способно изменить ситуацию в пользу человека наемного труда, — сказал Г.Гришунин. – Пока же профсоюзы, как единственная организация защищающая человека труда, ведут неравную борьбу с теми работодателями, кто нарушает законодательство, уходит от уплаты налогов, не уважает законные права и требования трудовых коллективов.
Г.Гришунин также отметил, что на днях он направил письмо на имя Главы РК С.Катанандова о работе профсоюзных организаций Республики Карелия в области защиты и обеспечения прав человека и гражданина.
В нем большое внимание уделено тому, как профсоюзы республики используют свое право и активно защищают социально-экономические права работников. Большое внимание уделяется решению вопросов повышения заработной платы и своевременности её выплаты. Рескомы профсоюзов активно участвуют в заседаниях отраслевых комиссий по задержкам заработной платы. Именно по инициативе профсоюзов вопросы своевременности выплаты заработной платы, ликвидации долгов перед работниками в последние годы находят отражение в региональном, ряде отраслевых и территориальных соглашений, в коллективных договорах.
По данным, представленным членскими организациями Объединения организаций профсоюзов, в 2005 году в Республике Карелия заключено 676 коллективных договоров и 46 Соглашений. В настоящее время коллективные договоры действуют на большинстве предприятий, где есть первичные профсоюзные организации.
В части работы профсоюзов республики способствующей повышению уровня жизни населения, ведется работа по улучшению качества коллективных договоров и соглашений.
Практически во всех коллективных договорах, заключенных с профсоюзными организациями, присутствуют обязательства работодателей по конкретным срокам выплаты зарплаты, росту её уровня, ликвидации задолженности и конкретном размере выплачиваемой работнику денежной компенсации за задержку зарплаты. Работа профсоюзов республики по выполнению коллективных договоров и соглашений, безусловно, способствовала значительному сокращению долгов по заработной плате к концу прошлого года.
Пресс-центр ООП в РК