Как дома

В Кемской центральной районной больнице состоялось отчетно-перевыборное собрание профсоюзной организации

На собрании присутствовала специалист рескома профсоюза работников здравоохранения по оргработе Светлана Киселева. Вот что она рассказала о поездке в Кемь:
— Главным на собрании был вопрос перевыборов. Ирина Николаевна Макеева, заместитель главного врача по административно-хозяйственной работе, была избрана председателем профкома три года назад. Она отчиталась о работе, а когда началось голосование по кандидатуре председателя профкома, коллеги вновь доверили ей этот пост. Отмечу, однако, что голосование было альтернативным. Но коллеги оценили старание Ирины Николаевны, ее желание досконально разобраться в любом вопросе, помочь коллегам. Ее полномочия как председателя профкома продлены, и члены профсоюза выразили пожелание, чтобы профсоюзная организация продолжала работу с тем же напором и энтузиазмом, как это было прежде.
Не могу не сказать особых слов признательности главному врачу Кемской центральной районной больницы Татьяне Ильиничне Задковой. Она настоящий профессионал и замечательный руководитель. Коллектив отличается особой работоспособностью. Отрасль здравоохранения в районе не из самых богатых, денег на все не хватает. Главный врач так строит работу с людьми, что понимаешь, глядя на них: не все зависит только от денег.
На территории больницы удивительная чистота. Ни фантика, ни окурка. Рука не поднимается, видя, как тщательно все подметено, выбросить мусоринку. Зарплата дворника невелика, но человек просто не может работать иначе. Замечательные повара на кухне, все время придумывают что-то особенное, любые блюда готовят вкусно. Здания ЦРБ старые, требуют ремонта. Денег не хватает, но люди сами все время что-то ремонтируют, красят. Вот такой здесь коллектив.
Будучи в Кеми несколько дней, я постоянно чувствовала себя как дома. Это отношение домашнего приема ощутила с первой минуты. Все здоровались, улыбались, как будто знали меня сто лет. Люди открытые, доброжелательные. Легко было общаться, разговаривать. Конечно, у всех очень много вопросов относительно новой системы оплаты труда бюджетников. Люди, конечно, стараются найти информацию в СМИ, но информация о переходе на новые системы оплаты труда дается очень непонятно, без специального юридического или экономического образования разобраться в этом трудно, говорили мои собеседники.
В профсоюзной организации Кемской больницы на момент проведения собрания было 106 человек из 350 работающих. Приятно, что наш диалог имел вполне конкретный результат: когда я вернулась в Петрозаводск, из телефонного звонка из Кеми узнала, что здесь еще 30 человек вступили в профсоюз.
И вообще мне очень понравился настрой членов профсоюза из Кемской центральной районной больницы. Они активно работают в составе координационного совета профсоюзных организаций Кемского района. Ставят перед администрацией района самые актуальные вопросы жизни территории, касающиеся работы коммунальных служб, проведения ремонтов домов, улиц и т.д. Члены профсоюза давно пришли к выводу, что нельзя отсиживаться по углам и между собой обсуждать, как плохо живется. Нужно действовать сообща, решать проблемы всем вместе. И тогда результат не замедлит сказаться.

Записала Наталья ВОЛКОВА