«Мы добиваемся индексации зарплаты работников на 10 процентов!»

Заявление объединенной профсоюзной организации ОАО «ПКС»

В последнее время в Петрозаводске получила широкую огласку ситуация, сложившаяся в ОАО «Петрозаводские коммунальные системы» в сфере оплаты труда работников предприятия.
Сегодня ее комментирует председатель объединенной профсоюзной организации ОАО «ПКС» Маргарита Белова:
— Действительно, на предприятии не проводилась индексация заработной платы ни в 2008-ом, ни в 2009-ом годах. Государственной инспекцией труда в РК неоднократно проводились проверки нашего предприятия на предмет нарушения работодателем норм трудового законодательства, в частности, норм ст. 134 ТК РФ. По результатам последней проверки в марте 2010 года работодателю было выдано предписание в проведении индексации заработной платы работникам с 1 января 2010 года.
На сегодняшний момент представителем работодателя в лице Главного управляющего директора ОАО «ПКС» Александра Сафронова работникам была предложена индексация заработной платы в размере 4 процента с апреля 2010 года.
Размер предложенной индексации не устраивает ни работников, ни нас, профсоюзную организацию, как их представителей. Мы добиваемся индексации, во-первых, для всех членов трудового коллектива, во-вторых, на уровень инфляции 2009 года, а именно – на 10 процентов.
Поэтому работниками было принято решение о подаче исковых заявлений в суд. Профсоюз разъяснил коллективу свою позицию, и каждый из работников предприятия будет самостоятельно решать вопрос о возможности подачи иска в суд, где определит, насколько нарушено его право.
Представители республиканского комитета профсоюза работников жизнеобеспечения в лице председателя Андрея Пахомова поддержали позицию нашего профкома. Мы надеемся, что и в дальнейшем карельские профсоюзы, как на уровне рескома, так и на уровне ОО «Объединение организаций профсоюзов в РК», будут нас поддерживать, оказывать работникам консультационную помощь, юридическое сопровождение.
Председатель рескома особо подчеркнул, что данная помощь будет оказана только членам профсоюза.
Мы, представители профсоюзов, до последнего момента надеялись на проведение индексации работодателем в соответствие с нормами ст. 134 ТК РФ и с учетом изменения цен в потребительском секторе экономики. Уровень заработной платы на предприятии, по нашему общему убеждению, очень низкий, и то, что профком начал процедуру отстаивания прав работников на повышение уровня зарплаты, мера не только своевременная, но и вынужденная. Наше заявление продиктовано необходимостью проинформировать карельское общество о той ситуации, в которой находится коллектив предприятия, и о той борьбе, которую ведет за права наемных работников наш профсоюз.