Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Дорожная территориальная организация Роспрофжел на Октябрьской железной дороге » На сайт российских общественных инициатив внесено предложение не включать в МРОТ «северные»

На сайт российских общественных инициатив внесено предложение не включать в МРОТ «северные»

Дорожная территориальная организация Роспрофжел на Октябрьской железной дороге, Новости | Опубликовано 31.01.2017  3

Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) внес через  сайт Российской общественной инициативы общепрофсоюзную точку зрения «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты».

Просим всех  поддержать новую инициативу  на сайте РОИ https://www.roi.ru/32499/

Инициатива № 77Ф32499 

  На сегодняшний день нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения, квалификации работника, — говорится в тексте документа.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

При этом в неё включается как гарантированная часть заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), так и переменная часть, представляющая собой компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты.

В результате, независимо от сложности выполняемой работы и квалификации работника,  условий труда на его рабочем месте минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, несмотря разную ценность такого труда (сложные климатические условия, вредные и опасные условия).

В связи с этим  российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей предлагает внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.

Размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ.

Голосуйте сами, делитесь ссылкой для голосования с друзьями и коллегами!

«Дорпрофжел», Новости

Последние новости

  • Заседание координационного совета по охране труда. У профсоюзов возникли вопросы к ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»

    12.12.2025  9
  • Состоялся выездной обучающий семинар по охране труда

    08.12.2025  6
  • «День председателя» новые горизонты для профсоюзных лидеров

    26.11.2025  5
  • В республике подписано новое трехстороннее соглашение!

    06.11.2025  9
  • С Днем народного единства! — поздравление председателя

    01.11.2025  12

Календарь записей

Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Ноя    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика