Награды за активную работу
Почетными грамотами награждены наши активисты
Президиум Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия за активную работу в профсоюзе наградил почетной грамотой Объединения организаций профсоюзов в РК:
Балехова Василия Алексеевича, горного мастера, председателя первичной проф-союзной организации ООО НПК «Карбон-шунгит»;
Подойникову Валентину Петровну, бухгалтера, казначея первичной профсоюзной организации ЗАО «Шуялес»;
Кузьминскую Ирину Николаевну, дозиметриста, председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Питкярантское карьероуправление»;
Гусева Владимира Семеновича, председателя первичной профсоюзной организации ООО «Онежский судостроительный завод»;
Зайцева Сергея Юрьевича, капитана теплохода «Вихрь», председателя первичной профсоюзной организации Онежского района водных путей;
Рогожину Ларису Францевну, начальника энерго-механического отдела, председателя объединенной профсоюзной организации Медвежьегорской РЭБ;
Карпину Татьяну Алексеевну, секретаря заочного отделения, председателя первичной профсоюзной организации Петрозаводского автотранспортного техникума;
Родионову Нину Станиславовну, старшего бухгалтера, казначея первичной профсоюзной организации Костомукшского ДРСУ;
Солохину Людмилу Ивановну, инженера отдела по управлению многоквартирными домами Кондопожского ММП ЖКХ;
Крупину Елену Константиновну, уборщика территории участка благоустройства Кондопожского ММП ЖКХ.
Наш рассказ – о работе одной из лучших профсоюзнгых организаций, возглавляет которую Лариса Рогожина из Медвежьегорского района
Лариса Рогожина работает начальником энерго-механического отдела ООО «Медвежьегорская судоремонтная база» уже пять лет, до этого трудилась в коммунальном хозяйстве Медвежьегорска. И все годы ее трудовой биографии производственные обязанности идут рука об руку с общественными. И на прежнем месте работы, и на нынешнем коллеги доверяют ей роль профсоюзного лидера. Уже четыре года она возглавляет профком предприятия и, как в юности, убеждена, что профсоюз нужен.
«А как же без профсоюза?» — искренне удивляется Лариса Францевна. Еще несколько лет назад их предприятие, которое располагается в Пиндушах, было структурным подразделением Онежского судоремонтного завода. И коллективный договор существовал один на всех. А ныне, когда предприятие обрело самостоятельность, с подачи профкома и при полной поддержке администрации здесь разработали свой собственный коллективный договор. В цехах прошли собрания, люди откровенно высказывались о том, что хотят видеть в этом документе.
— Дебатов было много – целых три месяца, — рассказывает Л.Рогожина. – Над КД и поправками в него работала комиссия, куда входили председатели цехкомов – судокорпусного, слесарного, автотранспортного цехов, заводоуправления и паросилового хозяйства, а также представители администрации. Коллективный договор приняли, хотя остались разногласия с администрацией по поводу индексации заработной платы и еще некоторых вопросов, касающихся заработной платы. Протокол разногласий есть, работу продолжим, на своих требованиях будем настаивать.
Председателю профкома открыта «зеленый свет» в администрацию предприятия. Директор Олег Даниленко поддерживает профсоюз. В бюджете предприятия согласно российскому законодательству есть строчка «средства на развитие профсоюзной организации». Сама поклонница спорта, в особенности лыжного, Лариса Францевна с коллегами по профсоюзу инициировала установку в цехах теннисных столов. Олег Валерьянович поддержал. «Теперь у нас спортивные «перекуры», — гордится председатель профкома. В плане оздоровления важна также забота профсоюза о профилактике энцефалита и гриппа: всем работникам предприятия делаются прививки.
Коллектив в свободное от работы время много путешествует. Были на Валааме, в монастыре Александра Свирского, на рускеальских водопадах. Постоянно посещают органный зал в Кондопоге и театр «Творческие мастерские». Организатор – профсоюз.
— Посмотрели в Петрозаводске все премьеры «Творческих мастерских», — говорит Лариса Францевна. – Живем в глубинке, к нам театры с гастролями заезжают, может, раз в год, а то и реже, а желание быть в центре событий театральной жизни остается всегда. Бюджет нашей организации так планируем, что есть возможность оплатить транспорт, чтобы дать людям возможность поездить по Карелии.
Профсоюз, уверена председатель, сплачивает людей, делает производственную жизнь насыщенной, интересной, позволяет по-особому прочувствовать смысл слова коллективизм, который как-то потерялся в стремительности последних десятилетий. В ближайшее время профком вместе с администрацией будет участвовать в подготовке к юбилею предприятия, которому исполняется 75 лет.