Необходимо упростить процедуру забастовок

Свои предложения по внесению поправок в Трудовой кодекс РФ высказывает ФНПР

Заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, глава Комиссии Общественной палаты по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению Олег Нетеребский прокомментировал те предложения и поправки в Трудовой кодекс РФ и проект нового федерального закона о системе социального партнерства, которые подготовили юристы Федерации Независимых Профсоюзов России.
— Требуется упрощение процедуры забастовки, чтобы она была более понятной, незатяжной и логичной, — говорит О.Нетеребский. — Сегодняшняя ситуация, когда требуется более 40 дней для того, чтобы пройти предварительные процедуры, никого не устраивает. Она просто ведет к тому, что вместо легальной общепризнанной формы защиты своих прав, коей является забастовка, люди прибегают к голодовкам, к тому, что остаются на своих рабочих местах, не покидают их.
— Но цель – не забастовка сама по себе, — продолжает он. — Во всем мире существует процедура дозабастовочного урегулирования конфликтов. Там есть целая система трудовых судов, которую необходимо пройти сторонам, если возник конфликт. В нашем Трудовом кодексе тоже прописаны две добровольные процедуры: посредник и трудовой арбитраж. Но на практике такого механизма нет. У нас только Москва – одна на всю Россию – имеет специализированную структуру в рамках «Социального партнерства», которая этим занимается и где есть профессионалы. Понятно, что ситуацию надо менять и начинать нужно с законодательной базы.

По материалам ФНПР