Неуправляемость трудовым процессом
Ситуацию на ряде предприятий Карелии комментирует председатель ООП в РК Г.Гришунин
24 августа состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы по вопросу соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и полную оплату труда при прокуратуре РК. В работе заседания принял участие председатель ООП в РК Геннадий Гришунин, который является членом этой межведомственной группы.
Заседание было собрано, как отмечено в преамбуле к повестке дня, « в связи с отсутствием положительной тенденции в погашении задолженности по заработной плате и ее возникновением перед работниками предприятий, расположенных на территории Петрозаводского городского округа и Сортавальского муниципального района».
Предметом рассмотрения на заседании стала ситуация с нарушением трудовых прав наемных работников на следующих предприятиях: ОАО «Судостроительный завод «Авангард», ООО «Инавтомаркет», ОАО «Карелстрой», ОАО «Карельский хладокомбинат», ГУП РК «Карельская геологическая экспедиция», ОАО «Рускеальский мрамор», ФГУП «Карьер Ранта-Мяки» при Спецстрое России».
Комментируя свое участие в работе заседания, председатель ООП в РК Г.Гришунин отметил, что межведомственная рабочая группа по вопросу соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и полную оплату труда при прокуратуре РК – высшая инстанция контроля в республике. Рассмотрение вопроса показало, что в Карелии есть предприятия, которые демонстрируют полную неуправляемость процессами, прежде всего, в части невыплаты заработной платы. Например, ФГУП «Карьер Ранта-Мяки» при Спецстрое России» задолжало своим работникам более 18 млн. руб. Это «рекордная» сумма из всех предприятий, отчитавшихся на заседании межведомственной комиссии. Такая неуправляемость процессами, по оценке Г.Гришунина, порождена отсутствием общественного контроля на таких предприятиях, отсутствием профсоюзных организаций.
Как бы тяжело ни складывалась ситуация на предприятиях, где профсоюз существует, здесь, по мнению председателя ООП в РК, есть возможность проконтролировать ситуацию, узнать информацию, что называется, из первых рук. Таких предприятий из семи отчитывающихся – три: ОАО «Судостроительный завод «Авангард», ОАО «Карелстрой», ГУП РК «Карельская геологическая экспедиция».
Производственная деятельность на заводе «Авангард» сегодня не ведется. Долг по заработной плате – более 10 млн. руб. К началу августа удалось погасить 2,8 млн. долгов. Распродается оборудование, основные производственные фонды, чтоб найти хоть какую-то возможность рассчитаться с долгами.
Профсоюзная организация на предприятии всегда действовала, но поскольку сегодня в цехах некогда крупнейшего элитного предприятия не только Карелии, но и Северо-Запада осталось всего… 12 человек, судьба профсоюза будет окончательно рассмотрена на собрании 31 августа.
Комментируя такое положение дел, Г.Гришунин особо подчеркнул, что ни Правительству России, ни правительству республики нельзя было допускать, чтобы одно из ведущих предприятий Карелии оказалось не востребованным. Кто ответит за это? Что будет на площадках завода через несколько лет? Кто позаботится о трудоустройстве рабочих уникальных специальностей, о трудоустройстве тех членов трудового коллектива, кто еще не достиг пенсионного возраста? Эти вопросы, к сожалению, остаются без ответа.
С 12 августа объявлена последняя стадия банкротства на ОАО «Карелстрой». По данным министерства труда и занятости РК, в середине августа из 33 числившихся здесь работников 14 человек работали по 24 часа в неделю. 31 августа последние работники будут уволены. Долг по зарплате составляет 3 млн. 700 тыс. руб. Профсоюзная организация на предприятии действовала, но сегодня ее практически нет.
Сложным оказалось и положение ГУП РК «Карельская геологическая экспедиция». Фактически заказов сегодня нет, нет и доходов. Долги по зарплате в два-три месяца существуют в течение 2009—2010 г.г. Профсоюз здесь есть. В прошлом году профсоюзная организация от имени коллектива обращалась в Гострудинспекцию, в городскую и республиканскую прокуратуру, в Главе РК С.Катанандову. Работники обращались в суд. Один из выходов, который, по мнению Г.Гришунина, может быть, чтобы предприятие не прекратило свое существование, – новые заказы для этого единственного в своем роде, уникального карельского предприятия.
Подводя итоги большому разговору на заседании межведомственной рабочей группы, Г.Гришунин отметил, что профсоюзы обеспокоены ситуацией, сложившейся на этих предприятиях Карелии и продолжат общественный контроль там, где существуют профсоюзы.
«Мы, профсоюзы, имеем действенное соглашение с прокуратурой Республики Карелия. – сказал Г.Гришунин. – Предоставляем оперативную информацию из тех трудовых коллективов, где есть нарушения трудовых прав наемных работников, в частности, по зарплате. Такая работа будет продолжена и в дальнейшем».
Пресс-центр ООП в РК