Повысить авторитет профсоюзов
Обращение к ФНПР с требованием организовать акцию протеста
Председатель рескома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Вячеслав Голубев выступил с инициативой от имени Объединения организаций профсоюзов обратиться в Федерацию Независимых Профсоюзов России, чтобы ФНПР инициировала и начала подготовку и проведение весенней Всероссийской профсоюзной акции протеста с лозунгами экономических требований. Эту инициативу Вячеслав Витальевич озвучил на заседании рабочей группы, созданной в ООП в РК на время кризиса в целях поддержки первичных профсоюзных организаций.
Свое решение апеллировать в такое трудное время к ФНПР В.Голубев объясняет так:
— Финансовый кризис активно затронул сектор экономики, в том числе и предприятия строительной отрасли. Ситуация больно бьет по подрядным строительным организациям: они уже сталкиваются с проблемами неплатежей за выполненные работы. Возвратились такие неприятные явления, как бартер и взаимозачеты. Имеются задержки по выплате заработной платы, по перечислению членских профвзносов. Для строительных организаций заметно усложнилось оформление и получение кредитов в банках, повысилась процентная ставка по кредитам, появились трудности по ипотечному кредитованию. Это тем более болезненно для наших организаций, что абсолютное большинство строительства жилых домов финансируется за счет кредитов строителей и заказчиков, доля государственного заказа на строительство жилья небольшая. Все эти и другие последствия кризиса побудили ряд работодателей начать проводить мероприятия по сокращению численности и штата работников, вводить режим неполного рабочего времени.
— Нынешнее законодательство, — продолжает Вячеслав Витальевич, — к великому сожалению, не обеспечивает правовую защиту наемного работника в реальном секторе экономики, особенно в строительстве, где более половины работников работают по срочным трудовым договорам. Профсоюз не в состоянии их защитить в конфликтных с работодателем ситуациях, так как по истечению срока договора работодатель все равно их уволит на законных основаниях и без выплаты всяких компенсаций.
Численность профсоюзов от этого не увеличивается, на предприятиях профсоюзные организации зачастую насчитывают менее половины всех работающих. Профкомы стараются брать инициативу в свои руки, заключают коллективные договора, добиваются определенных льгот, которые распространяются на всех работающих. О таком несоответствии профсоюзы говорят постоянно, но ситуация не меняется.
Многие пункты трехсторонних соглашений, генеральных и территориальных, по мнению В.Голубева, носят чисто формальный характер, никого ни на что не обязывают: усилить, рекомендовать, активизировать, учитывать и т.п.
Все эти не решаемые годами проблемы нужно еще раз выставить в требованиях предстоящей профсоюзной акции, дать им широкую огласку, чтобы вся общественность знала об этих лозунгах профсоюзов, а профсоюзам действительно нужно бороться за выполнение этих требований и стоять до конца. Только при такой постановке вопроса, считает В.Голубев, можно реально повысить авторитет профсоюзов, усилить мотивацию членства.
Пресс-центр ООП в РК