Правила по увеличению зарплат руководителям госпредприятий предлагают ужесточить

Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на общественные обсуждения правила, по которым происходит увеличение заработных плат руководителям госпредприятий.

На официальном сайте правительства  опубликован проект постановления,согласно которому министров обяжут отчитываться перед вице-премьерами о вознаграждениях руководителей госпредприятий, если те в 8 раз превышают размер зарплаты работников. Так же главы ведомств будут обязаны обосновывать необходимость таких выплат, если они превышают нормы,  установленные законом.

Как сообщает газета «Солидарность», по действующему закону, зарплаты руководителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты на этих предприятиях более чем в 8 раз.

На предприятиях, которые выпускают стратегически важную, уникальную продукцию и т.д., зарплаты руководства могут быть больше. Такие предприятия включаются в специальные перечни.Так, большие зарплаты разрешено получать руководителям ведомственных вузов, охранных предприятий и государственных СМИ.

Из пояснительной записки к проекту следует, что только с согласия вице-премьеров в перечни избранных госпредприятий и учреждений будут включаться все госпредприятия и учреждения, где зарплаты руководства в 15 и более раз превосходят зарплаты работников.Инициатива Минтруда появилась после скандала, вызванного сообщениями о том, что руководителю государственной «Почты России» Дмитрию Страшнову было разрешено получать зарплату, которая в 500 раз превышает средний заработок на предприятии.