Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
Главная» Новости » Революционные изменения в ТК позволят взыскивать «северные» сразу за год

Революционные изменения в ТК позволят взыскивать «северные» сразу за год

Новости, Правовая помощь, Социально-экономическая защита | Опубликовано 11.07.2016  0

Президент Российской Федерации Владимир Путин 4 июля 2016 года подписал федеральный закон, вносящий изменения в КоАП, Трудовой кодекс и в ГПК.

Суть нововведений в том, что недобросовестных работодателей теперь будут строже наказывать за невыплату заработной платы  и иных, предусмотренных законом выплат. Одним из значимых нововведений является увеличение срока,в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы и других причитающихся ему выплат  с  трех месяцев  до одного года.( ст. 392 ТК рФ)

—  Это революционные изменения в  Трудовом кодексе, — считает председатель Союза организаций профсоюзов  в Карелии Илья Косенков, —  нововведения теперь позволят работнику требовать доплату сразу за год, а не обращаться в суд каждые три мпесяца. Это намного упростит процедуру  и повысит мотивацию работников защищать свои  трудовые права. Раньше, обращаясь в суд раз в три месяца работник, чья зарплата была менее, чем положена по форммуле МРОТ+северная надбавка+районный коэффициент, мог взыскать всего лишь около  9 тысяч рублей, теперь появится возможность взыскания невыплаченных денег сразу за целый год, а это порядка 36 тысяч рублей на одного человека.

Закон вступит в силу спустя 90 дней после его опубликования.

Напомним, что северные надбавки и льготы выплачиваются в республике далеко не всем.   Часть работодателей просто не в состоянии выплачивать положенные законом льготы, так как они не заложены ни в муниципальные бюджеты, ни в бюджет республики в целом. После введения нового МРОТа начисленная заработная плата за полную ставку с учетом «северных» по районам и  городам, приравненным  к районам Крайнего Севера,  меньше 12 375 рублей будет  просто незаконна. На территориях Крайнего Севера  эта сумма  будет еще больше и возрастает до 16 500 рублей. Соответственно, можно только представить, как будут бить по бюджетам районов выплаты по судебным решениям сразу за годовой период.

Профсоюзы давно и упорно добиваются от карельского правительства пересмотра условий трехстороннего соглашения, с тем, чтобы увеличить минимальную заработную плату до законных МРОТ плюс северная надбавка и районных коэффициент.  Но в последнее время правительственные чиновники стали уклонятся от достойного повышения минимальной заработной платы, ссылаясь на безденежье.

В начале нынешнего года это стало основанием для срыва подписания соответствующего трехстороннего соглашения. В рамках работы над новым трехсторонним соглашением, правительственная сторона предложила профсоюзам вместо определенной законом  формулы МРОТ+ северная надбавка + районный коэффициент, ( что только по Петрозаводску составило бы более 10 тысяч рублей) исчислять минимальную зарплату по формуле МРОТ +116 рублей .

Новости, Правовая помощь, Социально-экономическая защита

Недавние записи

  • Несчастный случай на производстве: что делать, если...

    11.04.2018  3
  • Илья Косенков: Как разобраться в своей зарплате и как ее повысить?

    25.01.2018  0
  • Илья Косенков: в выдаче зарплаты два раза в месяц никакой новеллы нет

    04.10.2016  3
  • Революционные изменения в ТК позволят взыскивать «северные» сразу за год

    11.07.2016  0
  • Какой должна быть «минималка» в районах Карелии? Узнай свой минимум!

    07.07.2016  0

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика