Судебный иск дворников
Петрозаводский городской суд встал на защиту рабочих коммунального предприятия
Работники ООО «Древлянка сервис плюс» из Петрозаводска последовали примеру беломорских коммунальщиков и в суде отстояли свои права на выплату более высокой зарплаты, чем им платили на предприятии.
Наш сайт уже сообщал о том, что в мае 2008 года работники Беломорского жилищно-коммунального предприятия – сначала четыре человека, а потом и еще 22 работника предприятия Беломорские коммунальные системы – обратились в районный суд с иском о выплате разницы между ставкой рабочего первого разряда, установленной на предприятии, и ставкой, предусмотренной отраслевым тарифным соглашением.
Решение суда было в пользу 26 работников. По информации председателя рескома профсоюза работников жизнеобеспечения В.Кочетова, сумма 1200 тыс. руб., которая решением суда должна быть выплачена беломорским коммунальщикам по решению суда, уже перечисляется предприятием на счета работников.
В сентябре Петрозаводский городской суд рассмотрел иск рабочих по обслуживанию мусоропроводов Татьяны Пискуновой, Любови Казаковой и дворников Нины Матвеевой, Галины Щербаковой к ООО «Древлянка сервис плюс». Истцы написали в исковом заявлении, что заработная плата им выплачивается из расчета ставки рабочего первого разряда 1617 руб. и начисляется премия в размере 20 процентов должностного оклада. Однако отраслевое тарифное соглашение на 2008—2010 г.г., заключенное между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», предусматривает ставу 2550 руб. и премию не менее 50 процентов от тарифной составляющей, направленной на оплату труда. По мнению истиц, предприятие задолжало каждой из них от 28 до 51 тысячи рублей.
В суде было установлено, что ООО «Древлянка сервис плюс» не представило в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный отказ присоединиться к отраслевому тарифному соглашению в установленный 30-дневный срок. Более того, представители Государственной инспекции труда в РК в апреле 2008 года в ходе проверки обнаружили нарушения в оплате труда работников этого предприятия, указали руководителям о разнице ставки рабочего первого разряда, принятой на предприятии, и ставки, предусмотренной соглашением.
Суд удовлетворил исковые требования рабочих предприятия и обязал ООО «Древлянка сервис плюс» произвести им перерасчет заработной платы с января 2008 года по июль 2008 года и далее производить расчет заработной платы в соответствии с отраслевым тарифным соглашением в сфере ЖКХ РФ.
Информация о том, что беломорские коммунальщики отстояли свои права в суде, широко распространилась не только по Карелии. В течение лета в Объединение организаций профсоюзов в РК звонили коллеги из ФНПР и из нескольких территориальных профсоюзных организаций России – даже из Иркутска, интересовались, где можно найти материалы по суду. Мы адресовали их к нашему сайту, к разделу «Членские организации»: в подразделе республиканской организации профсоюза работников жизнеобеспечения есть специальная подборка «Судебная практика по соглашению».
Наталья ВОЛКОВА