Зарплаты остаются низкими

27 июня состоялось заседание коллегии минтруда.

В повестку дня было включено два вопроса: «Об организации министерством труда и занятости РК, органами исполнительной власти Республики Карелия работы по совершенствованию установленных в республике систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений» и «О ходе реализации министерством труда и занятости Республики Карелия, государственными казенными учреждениями «Центрами занятости населения» ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения» по Республике Карелия на 2010—2012 годы».

С докладом по первому вопросу выступила заместитель министра Наталья Торицына. Она отметила плюсы и минусы введения новых систем оплаты труда. К минусам, в частности, ею были отнесены использование основной части дополнительных финансовых средств на обеспечение государственных гарантий по оплате труда низкооплачиваемым категориям работников, необоснованно низкая дифференциация в оплате труда работников квалифицированного и неквалифицированного труда, недостаточный объем средств для формирования полноценного стимулирующего фонда в размере не менее 30% от фонда оплаты труда, опережающий рост заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, несмотря на две прошедшие в 2011 году индексации, в некоторых сферах заработная плата остается очень низкой.

С информацией о том, как реализуются новые системы оплаты труда в здравоохранении, выступила председатель КРО профсоюза работников здравоохранения Ирина Смирнова. В обсуждении вопроса приняла участие Ирина Титова, председатель КРО профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. На коллегии также присутствовали председатель Объединения Илья Косенков и председатель КРО профсоюза образования Тамара Мешкова.