Значимость каждого члена коллектива
Она подтверждена практикой деятельности одного из лучших детских дошкольных учреждений Петрозаводска – детского сада №79
26 сентября 2003 года по инициативе ряда общероссийских педагогических изданий России было положено начало ежегодному празднованию Дня работника дошкольного образования. Дата связана с тем, что именно осенью 1863 года в Сенкт-Петербурге был учрежден первый в России детский сад. Накануне профессионального праздника – Дня Воспитателя – мы попросили наших коллег из рескома профсоюза работников народного образования представить посетителям сайта один из коллективов детских дошкольных учреждений, работа которого может служить добрым примером. Вот что рассказала член президиума рескома профсоюза работников народного образования и науки, председатель петрозаводской городской организации профсоюза работников образования Людмила ЛЮДИКЯЙНЕН:
— Профсоюзная организация МДОУ «Детский сад «79» появилась на свет практически сразу после открытия учреждения в 1963 году. С тех пор большинство работающих в детском саду состоят в ней. Несмотря на то, что времена изменились, главные задачи по-прежнему остаются неизменными: защита трудовых прав членов коллектива, создание условий для их продуктивной работы и отдыха после рабочего дня, забота о их здоровье.
Из числа всех членов профсоюзной организации ежегодно избирается профсоюзный комитет. В чем же заключается роль профсоюзного комитета?
Большое внимание в своей работе профком уделяет выполнению коллективного договора, документа, который регулирует социально-трудовые отношения в коллективе. Сейчас профком участвует в подготовке нового варианта КД на 2009—2011 г.г.
С целью создания здоровых и безопасных условий труда в этом дошкольном учреждении ежегодно принимается соглашение по охране труда с обязательным актом проверки его выполнения. Благодаря мероприятиям, предусмотренным соглашением, улучшаются условия труда сотрудников, детский сад становится более уютным и комфортным как для воспитанников, так и для работников учреждения.
Мнение председателя профкома обязательно учитывается при прохождении педагогами аттестации на квалификационную категорию и при тарификации педагогических работников. Сложился добрый контакт в работе заведующей ДОУ Ларисы Михайловны Бекетовой и членов профкома.
Заботой профсоюзного комитета является создание психологически комфортного климата среди сотрудников ДОУ. Поздравления в дни рождения, организация вечеров с концертной программой и душевными поздравлениями в дни праздников, юбилеев сотрудников помогают подчеркнуть значимость каждого члена коллектива.
Так, в один из осенних месяцев 2007 года чествовали ветеранов ДОУ: Н.А.Бебенину, старшую медицинскую сестру; И.А.Ежук, воспитателя коррекционной группы. Они 35 лет дарили тепло, радость и заботу детям, посещающим этот детский сад. На вечере, посвященном празднованию 45-летнего юбилея ДОУ, звучали теплые слова от социальных партнеров, были вручены памятные подарки неработающим ветеранам ДОУ, грамотами и сувенирами были награждены все сотрудники.
Важное значение имеет и поддержание здоровья сотрудников и членов их семей. Профсоюзный комитет участвует в распределении путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников и их детей. Тек, летом 2008 года учитель-дефектолог А.П.Нилова вместе с двумя сыновьями отдыхала в санатории ООО СП «Русский Север». Там же провел июнь сын младшего воспитателя С.М.Шихкеримовой.
После трудового дня хочется отдохнуть – и в этом опять помогает профком. В 2006—2007 годах были организованы экскурсии в монастырь Александра Свирского и Важеозерский монастырь. Доброй традицией стало посещение всем коллективом спектаклей Национального театра, посещение кинотеатров, кафе.
На протяжении многих лет неизменным профсоюзным организатором является Валентина Константиновна Игнатьева, воспитатель высшей квалификационной категории. Такие качества, как умение слушать и слышать собеседника, такт, желание помочь каждому, характеризуют ее. Валентина Константиновна – лидер. Она умеет сплотить вокруг себя команду единомышленников.
«Мы знаем, что легко работается только тогда, когда у человека хорошее настроение, когда он здоров и не испытывает тревоги» — таков девиз профсоюзной организации детского сада №79. Она проверен и подтвержден всей практикой воспитательной и профсоюзной работы, проверен временем.