Профсоюзы добились внесения изменений в методику проведения СОУТ
Введение специальной оценки условий труда вызвало среди медицинских работников больше всего нареканий. Очень существенные факторы сложной медицинской работы оказались за бортом, как самого закона, так и методик проведения оценки.
И, разумеется, такое положение дел привело к ущемлению прав работников как в части объективной оценки условий их труда, так и в части уменьшения соответствующих компенсационных выплат и льгот.
Весь 2014 год профсоюз здравоохранения России провел колоссальную работу по исправлению сложившейся несправедливой ситуации. Как рассказала председатель рескома КРО профсоюза работников здравоохранения РФ по РК Ирина Смирнова, профсоюзами неоднократно указывалось, что в данной методике значительная часть факторов трудового процесса медицинских работников , в частности, биологичекий фактор, остались неучтенными.
И, наконец, при активной позиции профсоюза в Методику проведения СОУТ были внесены изменения, а точнее теперь в медицинских организациях при спецоценке в обязательном порядке должен учитываться биологический фактор, что закреплено в соответствующем приказе Минтруда РФ от 20.01.2015 от № 24н.
К сожалению, если в медучреждении СОУТ была проведена до внесения изменений в методику, тот ее результаты необходимо откорректировать, потому что ее результаты напрямую влияют и на размер доплат к заработной плате медперсонала и на отмену дополнительных отпусков.
Как отметила Ирина Смирнова, в адрес рескома обращения о таких фактах поступают регулярно и в интересах профсоюза профкомов отстоять права работников . Именно первичные профсоюзные организации имеют право инициировать внеплановую специальную оценку условий труда а работодатель обязан выполнить это требование работников в течение 6 месяцев.
Следующая проблема, с которой профсоюз работников здравоохранения активно работает — это методика определения психоэмоциональной нагрузки при проведении СОУТ, а также условия труда таких категорий медработников, как хирурги, анестезиологи, персонал ИТАР. Специальные документы должны были появиться уже к 1 января 2015 года, но их нет и по сей день.