Нуждающимся бюджетникам предусмотрят адресную помощь и повышение зарплаты?

На очередном заседании республиканской трехсторонней комиссии профсоюзное движение предложило рассмотреть варианты адресной социальной помощи и повышение зарплат самым малооплачиваемым категориям работников бюджетной сферы.

Одним из важнейших вопросов совещания стал  вопрос о минимальном размере оплаты труда : с  учетом северных коэффициентов и льгот или без?

Этот тяжелый для республики вопрос профсоюзное движение Карелии поднимает уже не в первый раз.

С докладом по ситуации выступил председатель Объединения организаций профсоюзов в Карелии Илья Косенков.

 —  Мы в Карелии докатились до того, что минимальная заработная плата сравнялась с МРОТом, что мягко скажем, печально, а говоря серьезно,  это — позор. Карелия — республика северная и мы всегда имели дополнительные преференции в рамках северных гарантий и льгот. И уж, конечно, всем очевидно, что наша минимальная зарплата должна быть выше, чем федеральный МРОТ, который выстраивается  на данных, собранных в целом по России и ориентируется на южные регионы. Жизнь в Карелии на порядок сложнее: более высокая стоимость коммунальных платежей, продуктов питания, зимних вещей – все это требует дополнительных расходов, что подтверждают статистические выкладки о прожиточном минимуме по республике. Кстати, хочу заметить, он, как раз, выше, чем в среднем по России. Ситуация усугубляется и тем, что  индексации заработной платы в этом году, по-прежнему, не предвидится. Это все ведет к тому, что материальное положение некоторых работающих граждан было и до этого, скажем прямо, тяжелым,  а теперь становится уже критическим.

 

Как отметил лидер профсоюзного движения,  в вопросе  формирования минимального размера оплаты труда профсоюзы всегда стояли на позиции, что северные должны не входить в МРОТ, а прибавляться к нему, что соответствует  статьям Трудового кодекса( ст. 129, ст.315, 316, 317 ТК РФ). Правильность этой позиции нашла отражение и в судебной практике региона. К сожалению, судебные решения  — это деньги не заложенные в бюджет. И они бьют и по бюджетам районов и по бюджету республики в целом. На сегодняшний день, по мнению профсоюзов, по Карелии минимальный размер оплаты труда должен составлять не менее 9 тысяч 842 рублей, а  по  северным районам —  11 тысяч 333 рубля.

— С другой стороны, невозможно игнорировать позицию правительства Карелии, которое не идет профсоюзам навстречу в решении этого вопроса, в первую очередь из-за очень сложного бюджета, который Карелия принимает год от года, — отметил Илья Косенков, — Поэтому нами было проведено большое количество консультаций, совещаний в том числе и с отраслевыми профсоюзами с отраслевыми министерствами в попытках найти  решение, которое  позволит уравновесить ситуацию в республике. В первую очередь, мы говорим о бюджетной сфере.

Как заявил на заседании комиссии представитель профсоюзноой стороны, были выработаны некоторые предложения,  пока еще не меры, в части выработки совместных действий  по поиску наиболее нуждающихся категорий работников, например, в системе образования – это младшие воспитатели, у  соцзащиты –  социальные работники, чтобы   совместно с правительством республики  двинуться по пути повышения заработной платы для этих категорий  и предусмотреть средства  на это в бюджете на 2016 год.

Еще одна мера, которую профсоюзы предложили правительству – оказание социальной адресной помощи работникам, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, в том числе и из-за низкой заработной платы.

— Необходимы продуманные механизмы, которые позволят работникам, находящимся в тяжелой жизненной ситуации  через  соцзащиту получать всю возможную поддержку, — отметил Илья Косенков.   —  Профсоюзы  стоят,  в первую очередь, на  страже защиты интересов трудящихся. Предлагаем нашим социальным партнерам по трехсторонней комиссии, исполнительной власти республики  проработать необходимые меры и механизмы до конца месяца. И вынести их на следующее заседание трехсторонней комиссии.