На Медвежьегорском молокозаводе началась работа над коллективным договором

Расширенное заседание профкома состоялось 16 декабря 2015 года в здании Медвежьегорского молокозавода. В заседании принимали участие профсоюзный комитет завода, исполнительный директор предприятия Дмитрий Апеков, председатель КРО профсоюза работников АПК Виктория Шарапова, представители аппарата Союза организаций профсоюзов в Карелии.

В ходе заседания стороны приступили к созданию двусторонней комиссии, которая и будет проводить дальнейшую работу по созданию и заключению на предприятии коллективного договора.
Члены профкома Наталья Ольхович и Сергей Грибихин рассказали, что ситауцию с трудовыми договорами на молокозаводе трудно назвать прозрачной и ясной.

Изначально на предприятии с сотрудниками были заключены трудовые договоры в которых была прописана 50 процентная премия, затем руководство стало указывать размер премии до 50 процентов, а в трудовых договорах, которые заключаются уже в 2015 году такого понятия как премия нет совсем. То есть по сути, людей приглашают на работу, гарантируя им только ставку районный коэффициент и северную надбавку. Примерно, речь идет о сумме в 12-14 тысяч рублей. Жить на такие деньги и кормить семью едва ли возможно.
Недовольство работников завода зреет уже давно. люди закрывали глаза на разные огрехи руководства, например, неоплачиваемую переработку часов. Но когда в сентябре месяце вместо 50 процентов премии, которая у части работников прямо прописана в договоре работники получили только 1 процент, то в разные инстанции полетели жалобы и просьбы разобраться.
Руководство завода объяснило такое положение дел, тем, что был невыполнен план.

Но когда премия является практически половиной зарплаты, а вовсе не поощрением на усмотрение руководства, такой подход никто из сотрудников Молокозавода не оценил. В результате в профсоюзе резко повысилась численность и из 350 работников завода членами профсоюза АПК являются 210 человек. Теперь руководство вынуждено идти на переговоры, и обсуждать с профкомом коллективный договор, который, в первую очередь обеспечит для сотрудников нормальные, четкие условия оплаты труда. Расширенное заседание профкома с участием директора прошло в спокойной атмосфере, но уже 17 декабря администрация и предприятия потребовала от профкома список членов профсоюза и его общую численность.
Как отметила председатель рескома КРО профсоюза работников АПК Виктория Шарапова,очень важен конструктивный диалог между сторонами и необходимо приложить все усилия, чтобы сохранить это градообразующее и некогда процветавшее предприятие.

Мы прилагаем протокол расширенного заседания по ситуации, сложившейся на ООО «Медвежьегорский молокозавод», которое прошло 2 декабря в Медвежьегорске. В нем приняли участие:
1. В.Л. Телицын -Министр сельского, рыбного и охотничьего хозяйства РК;
2. О.А. Филимонова- начальник отдела программ развития сельскохозяйственного производства и социального развития села;
3. Шарапова В.Ю. — Председатель КРО профсоюза работников АПК РФ;
4. Зимин А.А. – начальник ИФНС России №9 по РК;
5. Голубенко А.В. — прокурор Медвежьегорского района;
6. Куликова М. П. — заместитель директора ГКУ РК «Центр занятости населения Медвежьегорского района»;
7. Федоров А. Л. – Государственная инспекция труда В РК;
8. Краснов В.Л. — ГКУ РК «ЦЗН Медвежьегорского района», ведущий инспектор по труду;
9. Губкина Л.Г. — Председатель Первичной профсоюзной организации в ООО «Медвежьегорский молокозавод»
члены ППО в ООО «Медвежьегорский молокозавод» — 10 человек;
Медвежьегорский завод