Ирина Смирнова: СОУТ превратился в инструмент регулирования заработной платы медработников

Об этом заявила в ходе заседания республиканской трехсторонней комиссии, прошедшей 29 марта, председатель КРО профсоюза работников здравоохранения Ирина Смирнова.

Со слов профлидера  охрана труда при проведении процедуры СОУТ просто превращается работодателем в инструмент регулирования заработной платы работников.  Люди, стремясь урегулировать проблему до суда, обращаются за помощью в профсоюз,но  появилась новая тревожная тенденция, когда работников пытаются наказать за такие обращения и даже лишить должности.

Понятно, что сам закон о проведении СОУТ, благодаря активной позиции профсоюза здравоохранения,  претерпел ряд серьезных изменений особенно в части определения условий труда медработников. Какое-то время определенные нарушения работодателей можно было  оправдать неосведомленностью и организаций, проводящих спецоценку и руководства учреждений, но теперь, спустя два года , объяснить этим нарушения уже нельзя.

Профсоюзом были зафиксированы нарушения:  проведение спецоценки ненадлежащей организацией, не включение в состав комиссии, проводящей СОУТ членов профсоюза медучреждения.

В ряде случаев работники о проведении СОУТ  не уведомляются никак, никто из них не опрашивался на предмет условий в которых они работают. При оценке не учитывается целый ряд факторов, у кого-то биологический, у кого-то тяжесть или вибрация, у кого-то напряженность. Людей просто не уведомляют об изменении существенных условий труда, зато требуют подписать уже готовые допсоглашения. В реском профсоюза предоставляются недостоверные сведения или непредоставляются вовсе, часто председателям  первичек на местах   тоже отказывают в доступе к сведениям, нарушая тем самым право профсоюза на информацию.

В результате  такой активности работодателя у работников или уменьшается размер компенсационных выплат или люди лишаются их вовсе.

— Вопрос соцпартнерства  в трехстороннем соглашении — важнейший, а в нем не выполнено 12 пунктов. Одно из заседаний трехсторонней комиссии нужно посвятить  проблеме механизма регулирования трудовых отношения как соцпартнерству, — подчеркнула Ирина Смирнова.

Как отметила сопредседатель комиссии со стороны исполнительной власти Валентина Улич, данная проблема во многом может зависеть от медицинского оборудования. Время идет вперед, аппараты меняются, вредные факторы могут исчезать.

— Но я готова подключиться к этой проблеме, если есть нарушения, —  сказала Улич.