Социальному работнику Петрозаводского дома-интерната Денису Федорову предложили новые должности и сняли выговоры
Конфликт между администрацией дома-интерната и социальным работником, человеком ограниченных возможностей, Денисом Федоровым вышел за стены учреждения 2 ноября 2017 года, когда работника пригласили принять участие в круглом столе комиссии по социальному развитию Общественной палаты Карелии.
Со слов Федорова, администрация дома-интерната планировала его уволить уже к 21 декабря 2017 года, и даже объявила ему два выговора, с которыми он был категорически не согласен.
Как отметил председатель КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Андрей Пахомов, председатель комиссии Общественной палаты, в этом случае обращение Федорова имело не только социальный подтекст, но и профсоюзную составляющую — защиту трудовых прав работников. Дважды за прошедшее время Андрей Пахомов встречался с директором дома-интерната Андреем Кашириным, выясняя подробности и правомерность принятых действий. Также в учреждении уже шла проверка трудовой инспекции и прокуратуры.
Уже 13 ноября 2017 года Государственная инспекция труда в РК выдала предписание директору дома-интерната об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания на Дениса Федорова, как содержащих нарушения норм трудового законодательства.
В ходе встречи в интернате Андрей Каширин рассказал, что сокращение должности социального работника проводится в интернате в соответствии с дорожной картой Минсоцздравразвития РК.
На сегодняшний день Федорову были предложены три должности в интернате: «инструктор по трудовой терапии», «санитар-ванщик», «специалист по социальной работе». Две из них малопригодны для человека с ограниченными возможностями.
Как заверили Андрея Пахомова в дирекции интерната, администрация готова начать отношения с работником как говорится, «с чистого листа». Выговоры с Дениса сняты, должности предложены. Выбор за работником, либо согласиться с одной из должностей и преступить к своим обязанностям, либо увольняться по сокращению.
Так же Денису в обязательном порядке было рекомендовано вступить в местную профсоюзную первичку, чтобы его права были полностью под защитой профорганизации