Семинар «Социальное партнерство — гарантия достойного труда»
В Карельской республиканской организации ОПРК прошел семинар для председателей профсоюзных организаций по теме: «Социальное партнерство — гарантия достойного труда».
Семинар проходил в Управлении труда и занятости РК. Перед участниками семинара выступили: заместитель начальника Управления труда и занятости РК Кушнерова Наталья Николаевна, ведущий специалист Управления труда и занятости РК Воронкова Светлана Юрьевна и председатель КРО ОПРК Шкаева Людмила Сергеевна.
В своем выступлении Н.Н. Кушнерова рассказала об основных направлениях деятельности Управления в сфере труда. Было отмечено, что Управление проводит большую информационную и методическую работу в данной сфере. Кроме того, Управлением осуществляется работа по разработке проектов нормативных правовых актов в сфере труда, а также работа в сфере социального партнерства (как на республиканском, так и на локальном уровне). С.Ю. Воронкова рассказала об основополагающих нормативных правовых актах республики в сфере оплаты труда работников, а также отметила необходимость неукоснительного соблюдения требований данных актов. На семинаре большое внимания было уделено вопросам нормативно-правового регулирования сферы оплаты труда в государственных учреждениях республики.
В завершении семинара «Социальное партнерство — гарантия достойного труда» председатель КРО ОПРК Л.С. Шкаева отметила особую значимость «Соглашения между Правительством РК, Союзом организаций профсоюзов и Региональным объединением работодателей РК на 2022—2025 годы» и «Отраслевого соглашения между Министерством культуры РК на 2023—2026 годы и Карельской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников культуры». В своем выступлении Л.С. Шкаева обратила внимание на социальные гарантии, компенсации и меры социальной поддержки работников, приведя ряд лучших примеров из коллективных договоров учреждений культуры. Все это будет способствовать повышению престижа профессии и мотивации вступления в профсоюз.
Подводя итог семинара, Л.С. Шкаева отметила, что разговор получился содержательным и полезным, и будет содействовать эффективной работе организаций, которая в том числе зависит и от профессионализма председателей и актива. Семинар завершился ознакомительной экскурсией в Кадровый центр г. Петрозаводска.