Лучшие первички профсоюза медработников
названы на конкурсе, организованном рескомом
Еще в прошлом году на президиуме рескома профсоюза работников здравоохранения было утверждено положение о творческом конкурсе на лучшую профсоюзную организацию медицинских работников. Конкурс был рассчитан на 2007 год. Целью этого смотра, проводимого в регионах по инициативе ЦК и при учредительстве региональных профсоюзов, стала активизация работы первичек по представительству и защите интересов членов профсоюза, развитие социального партнерства для решения социально-трудовых проблем работающих, создание здоровых и безопасных условий труда.
— Реализация приоритетного национального проекта «Здравоохранение», по нашей оценке, способствовала дальнейшему развитию медицины и поддержке медработников, А наш конкурс стал составной частью совершенствования и оздоровления отрасли, — считает председатель рескома Ирина Смирнова.
На конкурс были представлены материалы о деятельности пяти профсоюзных организаций: республиканской инфекционной больницы, двух петрозаводских – поликлиник №1 и №5, а также Муезерской районной больницы и Костомукшской городской. Кроме этих материалов, оформленных в красочные буклеты, члены президиума рескома, одновременно и члены конкурсной комиссии, побывали в коллективах, познакомились с работой коллег непосредственно на рабочих местах.
Оценивая взаимодействие с администрацией, активисты профсоюза из поликлиники №1 называют сложившуюся практику сотрудничеством, убеждены, что созданная здесь система социально-трудовых отношений максимально способствует стабильности и эффективности деятельности учреждения. Разработаны и действуют положения по дополнительному стимулированию сотрудников, все положения колдоговора или изменения в него обсуждаются на расширенных заседаниях профкома и администрации, председатель профкома контролирует своевременность выдачи зарплаты. «Такое взаимодействие позволяет избежать конфликтов, непонимания», — считает председатель профкома поликлиники №1 Татьяна Менгалиева.
Анализируя деятельность своей организации, в буклете председатель профкома инфекционной больницы Ирина Гущина написала: «Наша первоочередная задача – увечились членство, но делать это предстоит не путем активной агитации, а нашими делами, чтобы коллеги пришли к этому осознанно, по своим внутренним убеждениям. Очень хочется, чтобы ушло потребительское отношение к профсоюзу: я плачу взносы, что профсоюз мне даст? Я в этой связи всегда задаю встречный вопрос: а что лично ты сделал для профсоюза? Хочется видеть более активную жизненную позицию моих коллег. Я всегда жду ваших предложений».
Вторит своей коллеге председатель профкома городской поликлиники №5 Наталья Марковская: «Участие в проведении и подготовке мероприятий, которых у нас проводится достаточно много и которые способствуют сплочению, благоприятно сказывается на отношении сотрудников к профсоюзу. Главное – это желание работать на благо коллектива, а не ждать, когда нам подадут все необходимое. Нашей профсоюзной организации приходится решать целый спектр многообразных задач, касающихся как защиты прав и интересов работающих, так и создания моральной заинтересованности в профсоюзном членстве. Задачи сложные, но реальные».
В Костомукшской городской больнице работа профсоюза организована по трем направлениям, действуют сектора культурно-массовый, жилищно-бытовой, по охране труда, рассказывает председатель профкома Вера Егорова. Например, члены жилищно-бытового сектора принимают участие в работе жилищно-бытовой комиссии лечебного учреждения. Посещают работников, живущих в общежитиях, смотрят условия проживания, интересуются оплатой, помогают в получении жилплощади. Оформляют ходатайства в администрацию города о возмещении медработникам части средств, выплаченных за проживание. Такие соглашения достигнуты, льготами пользуются 28 сотрудников горбольницы и члены их семей, проживающие в общежитиях.
Для медицинской общественности Муезерского района большим событием стал подписанный в январе 2007 года коллективный договор. «Оценив активность профсоюза, сюда вернулись не только те, кто прежде вышел из его рядов, но и потянулись новые члены, — написала газета «Муезерск-лес». — С сентября 2006 года по январь 2007 года численность организации возросла вдвое и составляет сейчас 72 человека».
Члены конкурсной комиссии, оценив деятельность коллег и представленные материалы, первое место в смотре присудили поликлинике №5, второе – Костомукшской горбольнице, третье – поликлинике №1. Благодарственное письмо от имени рескома направлено главному врачу Муезерской ЦРБ Геннадию Чернову и председателю профкома Алле Воробьевой, где отмечено активное участие в работе профсоюза и укреплении позиций профдвижения.
Наталья Волкова