Исполнительная власть, профсоюзы и работодатели продолжают диалог о путях развития республики
Сегодня состоялось очередное заседание республиканской трехсторонней комиссии
Сегодня в Доме профсоюзов состоялось очередное заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством координатора Премьер-министра Правительства Республики Карелия Павла Чернова.
Открывая встречу, он подчеркнул, что приятно видеть коллег в расширенном составе: по крайней мере, именно присутствие в аудитории восьми руководителей крупнейших предприятий Петрозаводска настроили руководителя исполнительной власти республики на весьма оптимистичный лад.
Сопредседатели республиканской трехсторонней комиссии первый заместитель начальника управления государственной службы занятости населения РК Анатолий Моисеев, председатель ООП в РК Геннадий Гришунин и президент Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) РК Юрий Пономарев выступили с докладами, в которых проанализировали ход выполнения республиканского трехстороннего соглашения.
Каждый из них особо подчеркнул тот факт, что трехсторонне соглашение способствует социальному миру в республике.
— Стараемся решить все вопросы мирным путем, — сказал Геннадий Гришунин, — хотя конфликтные ситуации на предприятиях есть.
— За две последних недели я проехал все крупнейшие предприятия республики, — рассказал Юрий Пономарев. – Ситуация в целом в Карелии остается динамичной, спокойной, социально-психологический климат в трудовых коллективах неплохой, люди чувствуют перспективу.
Участники встречи отметили и то, что Карелия в числе четырнадцати субъектов Российской Федерации нашла возможность и решила вопрос о повышении минимальной заработной платы, которая составляет 3200 руб. и 4300 руб. по северным районам. Соглашение о минимальной зарплате, подписанной Главой РК С.Катанандовым, председателем ООП в РК Г.Гришуниным и президентом СР РК Ю.Пономаревым, рассматривается как составная часть республиканского трехстороннего соглашения и способствует повышению жизненного уровня.
Одной из самых больных проблем, стоящих на пути реализации мероприятий соглашения, участники встречи назвали противодействие ряда работодателей заключению коллективных договоров и даже противодействие… профсоюзу. Такие примеры есть в лесной отрасли, в отрасли ЖКХ, о чем говорили председатели рескомов Николай Михалев и Виктор Кочетов: это Ладожский лесозавод, ООО «Беломорские коммунальные системы», предприятие «Древлянка-сервис», ряд других.
Руководители пятнадцати предприятий республики отказались присоединиться к республиканскому соглашению о минимальной зарплате. Это пять сельскохозяйственных предприятий, в том числе хозяйство Мийнала, семеноводческая станция, совхоз «Лоухский». Это Ледмозерское лесозаготовительное предприятие, Воломский КЛПХ, Ладожский лесопильный завод, некоторые предприятия ЖКХ и строительной отрасли.
Хотя в целом, по информации представителей Правительства РК, соглашение уже принесло свои плоды: на 122 предприятиях и в организациях социально-бюджетной сферы были повышены зарплаты работникам.
Представители сторон решили продолжить работу над выполнением соглашения, активизировать действия по оказанию методической и консультативной помощи по заключению коллективных договоров на предприятиях.
Будут продолжены консультации республиканской трехсторонней комиссии и по вопросу дальнейшего повышения уровня минимальной заработной платы. Павел Чернов заметил, что «инфляция в стране – процесс непредсказуемый», и хотя параметры бюджета на следующий год уже определены, весьма возможно, что придется пересмотреть в сторону повышения уровень минимальной заработной платы уже в первые месяцы нового года.
Наталья Волкова