По инициативе профсоюза

На ООО «АЕК» в Костомукше впервые в истории предприятия заключен коллективный договор. Инициатором разработки и заключения «конституции предприятия» выступила первичная профсоюзная организация – она находится на профобслуживании в Объединении организаций профсоюзов в РК и насчитывает в своих рядах более шестисот человек из тысячи работающих.
Примечательно, что профсоюзная первичка на АЕК «родилась» чуть больше полугода назад и заключение колдоговора стало ее «боевым крещением», и без преувеличения, серьезной победой в деле защиты интересов работников предприятия в рамках социального партнерства.
Хотя коллективный договор в основных своих позициях дублирует нормы Трудового кодекса РФ и подписан сторонами с «приложением» — протоколом разногласий, бесспорно главное: трудовые отношения между работниками и работодателем на предприятии, «владельцем» которого является иностранный капитал, на ближайшие два года будут строиться в рамках правового поля и согласованных с профсоюзом подходов.
В результате переговоров в колдоговоре удалось закрепить как существующие социальные гарантии, например, частичную оплату услуг по обеспечению горячим питанием для работников, выделение средств на культмассовую работу, так и новые, в частности, гарантия, что месячная начисленная заработная плата работника, выполнившего нормы выработки, вместе с надбавками не может быть меньше величины прожиточного минимума (4210 рублей), при поступлении на работу работнику, не имеющему «северного» стажа, будет выплачиваться районный коэффициент и процентные надбавки с первого дня работы, отпуск для многодетных матерей – летом и полностью, понятно, по заявлению работника.
Оговорены договором и гарантии деятельности профсоюзной организации.