«Профсоюзный вестник» №6 Питкярантской районной профсоюзной организации профсоюза работников народного образования и науки
vestnik-dekabr-2016-g-6
«Профсоюзный вестник» №5 Питкярантской районной профсоюзной организации профсоюза работников народного образования и науки
Уважаемые коллеги! Надеемся, что этот «Профсоюзный вестник» мы будем публиковать так же регулярно, как он выходит в Питкярантской районной организации профсоюза работников народного образования и науки. Это наглядный пример того, как может выглядеть информационная работа, когда , как говорится, нет особых возможностей, но есть огромное желание. Мы переконвертировали формат издания в ПДФ, а верстается он […]
КРО профсоюза работников образования поздравляет с юбилеем!
УВАЖАЕМЫЙ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ! Сердечно поздравляем Вас с юбилеем! С 65—летием! Есть такие понятия, над которыми не властно время – долг, профессионализм, ответственность, дух созидания! И все это применимо к Вам. Еще не подвластно годам уважение. Примите наше искреннее уважение и пожелания оставаться Человеком, за которым хочется идти и с которым хочется работать. […]
Начало введения профессионального стандарта «Педагог» назначено на 2019 год
15 декабря 2016 года Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин подписал Приказ №745 о переносе даты начала профессионального стандарта «Педагог» (воспитатель, учитель) на 01 сентября 2019 года. Инициатором выступило Министерство образования РФ по ходатайству Общероссийского Профсоюза образования. В Общероссийский Профсоюз образования поступает много вопросов, связанных с профессиональными стандартами и формированием национальной системы учительского […]
Профсоюз образования призвал Верховный суд РФ пересмотреть решение в отношении включения «северных» в МРОТ
Общероссийский Профсоюз образования обратился к Председателю Верховного Суда Российской Федерации с целью привлечь внимание к изменениям в судебной практике Верховного Суда по делам, связанным с начислением районных коэффициентов и надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям к заработной плате работников, поскольку эти изменения непосредственно затрагивают права и интересы низкооплачиваемых […]