Круглый стол в Министерстве труда и занятости Республики Карелия
Протокол
заседания «круглого стола» на тему «О механизмах взаимодействия органов по труду республики и карельских профсоюзов по развитию социального партнёрства на уровне организации, территории, отрасли»
от 16 октября 2014 года г. Петрозаводск
В заседании «круглого стола» приняли участие руководители и специалисты отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнёрства Министерства труда и занятости Республики Карелия, заместитель Председателя ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» Михалев Н.Н., и.о. председателя КРО профсоюза работников лесных отраслей Катиев В.В., председатель КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Пахомов А.В., заместитель председателя КРО профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Корсакова С.А.
Костриц Н.И. (заместитель начальника отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнёрства) охарактеризовала ситуацию с развитием социального партнёрства в сфере труда на территории республики и оценила её как требующую принятия дополнительных мер сторонами социального партнёрства в не бюджетном секторе экономики по её поступательному развитию.
Михалев Н.Н., председатели республиканских отраслевых комитетов профсоюзов проинформировали о трудностях, которые имеются при создании первичных профсоюзных организаций, при взаимодействии с отраслевыми органами исполнительной власти Республики Карелия.
В дискуссии приняли участие все участники «круглого стола». В целом отмечено, что в республике взаимодействие органов по труду и профсоюзов осуществляется активно во всех формах и удовлетворяет обе стороны.
По результатам заседания «круглого стола» приняты следующие рекомендации.
1. Сторонам социального партнёрства при разработке очередного республиканского трёхстороннего соглашения рассмотреть возможность включения в него положения о механизме индексации уровня заработной платы работников организаций не бюджетного сектора экономики на уровне не ниже уровня роста потребительских цен на товары и услуги.
2. Министерству труда и занятости Республики Карелии и ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» обратиться к Союзу промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия (далее — Союз) с предложением приглашать на заседания Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представителей Союза, не являющихся членами указанной комиссии.
3. Министерству труда и занятости Республики Карелия направить запрос в Минтруд России с просьбой дать разъяснения о механизмах реализации одного из принципов социального партнёрства — полномочности представителей работодателя в части руководителей организаций не бюджетного сектора экономики, т.е. представительские полномочия руководителя организации в социальном партнерстве, (должна ли быть доверенность учредителей или Советов директоров на заключение руководителем коллективного договора с представителями работников, или наделение указанными полномочиями происходит автоматически в силу занятия руководителем организации должности).
4. Министерству труда и занятости Республики Карелия подготовить проект обращения за подписью сопредседателя Республиканской трёхстронней комиссии со стороны Правительства Республики Карелия — Заместителя Главы Республики Карелия по социальным вопросам Улич В.В. к руководителям министерств и ведомств Республики Карелия, курирующих соответствующие виды экономической деятельности, с предложением активизации взаимодействия с председателями республиканских комитетов профсоюзов в части заключения республиканских отраслевых соглашений, оказания содействия заключению коллективных договоров в подведомственных учреждениях и организациях курируемых видов экономической деятельности, обратив при этом внимание на формирование представительного органа работников в лице профсоюзов.
Кроме этого, обратить внимание руководителей отраслевых ведомств на необходимость взаимодействия с федеральными отраслевыми министерствами и ведомствами по вопросу подготовки проектов федеральных отраслевых соглашений с целью обеспечения участия регионов в процессе подготовки этих соглашений.
5. Отраслевым республиканским комитетам профсоюзов своевременно информировать руководителей отраслевых министерств и ведомств о подготовке заключения отраслевого тарифного соглашения на федеральном уровне и о предложении Министра труда и социальной защиты РФ в адрес работодателей присоединиться к соглашению.
6. ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» обратиться письменно в Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия с просьбой обеспечить участие председателей отраслевых республиканских комитетов профсоюзов в заседаниях коллегиальных органов отраслевых объединений работодателей.
7. Отраслевым республиканским комитетам профсоюзов в установленном законом порядке инициировать заключение отраслевых республиканских соглашений, в том числе соглашений, где одной из его сторон является соответствующий орган исполнительной власти Республики Карелия. В случае отказа от переговоров или их затягивания инициировать привлечение к ответственности сторон через контрольные и надзорные органы.
8. Отраслевым республиканским комитетам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям поднимать авторитет профсоюзов за счет формирования политики первичных профсоюзных организаций как интересной для работодателя с точки зрения влияния на трудовой коллектив в части участия работников в управлении организацией, контроля за трудовым законодательством, поддержания трудовой дисциплины, соблюдения работниками требований по охране труда, постоянного повышения квалификации, роста производительности труда.
9. Органам по труду Республики Карелия содействовать отраслевым республиканским комитетам профсоюзов на местах (в муниципальных районах, городских округах, поселениях) в подборе кандидатов для ведения переговоров по вопросу лидерства в первичных профсоюзных организациях, районных координационных советах.
10. Отраслевым республиканским комитетам профсоюзов совместно с органами по труду Республики Карелия осуществлять эффективный контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.