АЕК: социальное партнерство подходит к точке кипения
Вчера на костомукшском предприятии АЕК ничем кончился очередной раунд переговоров на комиссии по рассмотрению требований работников предприятия по повышению заработной платы. Профсоюзная сторона причину сорванного по сути переговорного процесса видит в том, что администрация просто «тянет время», стремясь дотянуть до окончания срока действия нынешнего коллективного договора.
Напомним, что 17 октября сторона профсоюза по требованию работников предложила работодателю повысить заработную плату работникам предприятия с октября на 10%, с ноября – на 10% и с декабря т.г. – на 10%, а с января 2008 г. продолжить переговоры с профсоюзом по вопросам оплаты труда, роста зарплаты ( без переработок, ныне ставшими систематическими) до уровня средней зарплаты по г. Костомукше. Администрация между тем лишь увеличила на 10% расценки для вязальщиков схемных жгутов и прототипов, чем внесла раздор между сдельщиками и повременщиками.
30 октября сторона профсоюза предложила администрации в соответствии с условиями колдоговора производить ежеквартально индексацию заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги на 3%, а также величину тарифной ставки ЕТС установить не ниже величины прожиточного минимума по северу РК с последующей 3-процентной ежеквартальной индексацией. Однако работодатель не принял предложения профсоюза.
На вчерашнем заседании комиссии профсоюзная сторона предложила на рассмотрение администрации пункт по доплате при сменном режиме работы: ночной смене -40% тарифа, вечерней смене – 20%, сославшись на ст.154 ТК РФ и ряд других нормативных документов.
Однако сторона работодателя отказалась рассматривать и эти предложения, голословно обвинив профсоюзных активистов в некомпетентности.
Рассказывая об этом, председатель профсоюзной организации АЕК Ирина Скубакова выразила сожаление, что в этой ситуации нашлись среди работников охотники встать на сторону администрации, тем самым выразили согласие с тем, что администрация уровень заработной платы подтягивает не за счет увеличения расценок и тарифной части зарплаты, а за счет переработок, ставших на предприятии нормой.
Складывается ощущение, что работодатель сознательно встает на путь конфронтации с профсоюзом, представляющем в колдоговорных отношениях сторону наемных работников. Ситуация на АЕК накаляется все больше и больше.