Борьба работодателя с председателем первички дошла до Верховного суда республики

Продолжается судебное противостояние работодателя и председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Карелкамень».
Работодатель не согласился с мнением Прионежского районного суда, восстановившего на работе председателя ППО работников жизнеобеспечения ОАО «Карелкамень» Романа Сорокина и обжаловал решение в коллегию по гражданским делам Верховного суда РК.
Коллегия, рассмотрев апелляционную жалобу работодателя, вынесла апелляционное определение оставить решение суда первой инстанции без изменения по существу. Только согласится ли с таким решением работодатель?
Напомним, что председатель ППО Роман Сорокин был восстановлен на работе судебным решением. Как следует из искового заявления, Романа Сорокина пытались уволить за то, что он намеренно, зная о повреждении дорогостоящей рабочей техники, самосвала, на котором работал, не сообщил о неисправности руководству. Другими словами, работодатель, видимо, нашел повод для увольнения, человека с активной гражданской позицией.
Чтобы полностью разобраться в ситуации суду понадобилось три судебных заседания. Оказалось, что по сути, Романа уволили за то, что он не сообщил о биении колеса карьерной техники, которое он должен был почувствовать . Юридическую помощь, поддержку и активное участие Роману оказали председатель рескома КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Андрей Пахомов, юрист рескома Евгений Коробкин, а так же главный правовой инспектор Объединения организаций профсоюзов в РК Николай Фешкин.
Между тем, эта тяжба между руководством ОАО «Карелкамень» и профсоюзом не первая. 30 октября 2014 все тот же Прионежский суд уже признал дискриминационными действия руководства предприятия в отношении Романа, когда последнего лишили премии из-за активной профсоюзной деятельности. Как раз после этого председатель первички и отец пятерых детей был уволен с работы. Как видим, уже несколько проигранных судебных баталий ничему работодателя так и не научили.