Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Государство ужесточает контроль над рынком труда и занятости

Государство ужесточает контроль над рынком труда и занятости

Новости | Опубликовано 14.01.2009  0

Неисполнение Федерального закона N 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» влечет за собой административную ответственность

25 декабря 2008 года Президент Д.Медведев подписал Федеральный закон N 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ». Изменения ужесточают контроль государства над рынком труда и занятости, повышают ответственность работодателя за изменение условий труда, сообщила пресс-служба министерства труда и занятости РК.
На государственные службы занятости ложится дополнительная нагрузка по еженедельному мониторингу количества граждан, занятых на предприятиях неполным рабочим днем или находящихся в вынужденном простое. В случае изменения этих данных работодатель обязан в трехдневный срок известить об этом службу занятости.
В случае несвоевременного предоставления указанных сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности по статье 19.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.8, 19.19 настоящего Кодекса, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей, на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.


Последние новости

  • В Петрозаводске состоялось торжественное мероприятие, посвященное 120-летию РОСПРОФЖЕЛ

    14.05.2025  33
  • Илья Косенков принял участие в торжественных мероприятиях ко Дню Победы

    09.05.2025  1
  • С днем Великой Победы — поздравление председателя

    09.05.2025  64
  • С Первомаем! Профсоюзы Карелии чтят традиции!

    01.05.2025  13
  • C 1 Мая! Поздравление председателя

    01.05.2025  11

Календарь записей

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Апр    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика