Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » МРОТ «догоняет» прожиточный минимум

МРОТ «догоняет» прожиточный минимум

Новости | Опубликовано 20.07.2007  1

20 июля состоялось третье заседание рабочей группы по подготовке республиканского соглашения о минимальной заработной плате

Теперь уже можно смело утверждать, что такое соглашение будет подписано, потому что три стороны – Правительство Республики Карелия, профсоюзы и Союз промышленников и предпринимателей РК – договорились по принципиальным вопросам.
На заседании присутствовали председатель ООП в РК Геннадий Гришунин, заведующий отделом защиты социально-экономических прав ООП в РК Иван Минаев, главный специалист правового отдела Наталья Иванова, заместитель председателя рескома профсоюза работников лесных отраслей Владимир Катиев, руководитель Управления государственной службы занятости населения в РК Гиви Карапетов, первый заместитель министра финансов РК Светлана Алексеева, сотрудники министерства финансов РК, генеральный директор дирекции Союза промышленников и предпринимателей РК Николай Бобко.
Учитывая, что законодательство сегодня позволяет субъектам федерации самостоятельно на своей территории устанавливать МРОТ, и то, что к 1 декабря 2008 года в стране предполагается установление МРОТ не ниже величины прожиточного минимума, социальные партнеры – Правительство РК, профсоюзы и работодатели – выступили с инициативой поэтапного увеличения минимального размера оплаты труда в нашей республике. Трехсторонние переговоры не были легкими. Проведено три заседания рабочей группы. Проводились двухсторонние встречи, как, например, встреча профсоюзных лидеров и представителей Союза промышленников и предпринимателей.
20 июля было достигнуто главное: договоренность, что с 1 сентября 2007 года МРОТ для южных территорий Карелии будет составлять 3200 руб., для северных – 4300 руб. В августе предстоит подписание соответствующего трехстороннего соглашения. Будет также издан соответствующий Указ Главы РК.
На совещании Г.Гришунин и В.Катиев особо настаивали на том, что для профсоюзов принципиальным является вопрос о поэтапном повышении МРОТ, что следующим после 1 сентября 2007 года может быть повышение в начале 2008 года. Однако правительственная сторона, соглашаясь в принципе, ушла от конкретной даты. С.Алексеева прокомментировала это тем, что «необходимо дождаться исполнения бюджета за девять месяцев 2007 года, и только после этого можно будет говорить о новом пересмотре МРОТ в республике».
Комментируя несогласованность сторон в этом вопросе, Г.Гришунин подчеркнул, что после 1 сентября профсоюзы вновь будут настаивать на трехсторонней встрече, чтобы заново обсудить возможность еще одного пересмотра МРОТ.
Принципиальным на заседаниях рабочей группы также стала проблема возможного отказа ряда работодателей от присоединения к соглашению о минимальном размере оплаты труда.
Сегодня в республике, по данным статистики, средняя зарплата в республике заметно подросла, и на большинстве крупных и средних предприятиях работники получают зарплату не ниже уровня МРОТ.
Однако проблема повышения «минималки» остается очень актуальной. В отраслях ЖКХ из 17 тысяч работающих труд 284 человек оплачивается суммой, не достигающей прожиточного минимума. От 10 до 14 процентов всех, работающих в строительстве и лесном комплексе, также получают зарплату менее прожиточного минимума.
Для тех работодателей, кто не пожелает присоединиться к соглашению, российским законодательством установлен механизм отказа. Он предполагает контроль со стороны специально уполномоченного органа государственной власти субъекта федерации, предоставление мотивированного письменного отказа, а также указание сроков, в которые работодатель рассчитывает добиться поэтапного повышения МРОТ на предприятии.

Наталья Волкова


Последние новости

  • Заседание координационного совета по охране труда. У профсоюзов возникли вопросы к ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»

    12.12.2025  1
  • Состоялся выездной обучающий семинар по охране труда

    08.12.2025  8
  • «День председателя» новые горизонты для профсоюзных лидеров

    26.11.2025  0
  • В республике подписано новое трехстороннее соглашение!

    06.11.2025  1
  • С Днем народного единства! — поздравление председателя

    01.11.2025  7

Календарь записей

Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Ноя    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика