Накануне отчетно-выборной конференции
Обращение
председателя Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия Гришунина Г.В. к членам профсоюзов
Уважаемые товарищи!
В последние недели на информационных сайтах Карелии появилось немало материалов, порой негативных, о процессах, происходящих в нашей организации. Частично они отражают суть наших внутренних дел, частично «притянуты за уши». Появление такого рода информации понятно: Объединение, его членские организации, первички, все члены профсоюзов готовятся к проведению XXV отчетно-выборной конференции, к выборам новых руководителей и новых рабочих органов. Этот рубеж в жизни нашей организации (а конференция – всегда рубеж, этап, подведение итогов) оказался небезынтересным и для широкой общественности.
Считаю необходимым, во-первых, отметить тот факт, что наша организация живет, действует, процессы, за которые нас критикуют извне, являются логическим продолжением нашей уставной деятельности: что-то получается, чему-то мы даем оценку в процессе работы и исправляем недостатки. Это – нормальные рабочие процессы любой партии, любой общественной организации. Но тот факт, что наша организация сохранилась, что в ней сегодня более восьмидесяти тысяч членов профсоюза, никто отрицать не будет.
Конечно, все то, что происходит сегодня в нашей организации, является зеркальным отражением экономической составляющей в республике. Есть примеры, когда при реорганизации предприятий «отмирает» профсоюз, мы теряем численность – но это объективная реальность, на которую повлиять порой не может даже государство.
Во-вторых, и я хочу подчеркнуть это особо, профсоюзы в последние годы прочно заняли свою нишу в социальном устройстве карельского общества. Социальное партнерство действует; не погрешу против истины, если отмечу, что именно благодаря настойчивости профсоюзов в Карелии создана и развивается система взаимодействия власти, бизнеса и части общества (наемных работников), интересы которых представляют профсоюзы. Мы создали элементы этой системы на уровне районов – тоже результат работы последних лет. Да, может быть, система несовершенна, но она такова, какая есть, ее развитие и совершенствование зависит от воли и желания трех сторон.
Именно благодаря действию системы социального партнерства мы в республике смогли добиться того, что уровень МРОТ у нас выше, чем в Российской Федерации. Мы решали вопросы с выплатой отпускных и зарплаты бюджетникам, причем, решали успешно. В Карелии прекратились забастовки – это результат действия системы социального партнерства, когда можно договариваться и находить компромиссы по самым насущным вопросам.
Профсоюзы в Карелии стали силой, способствующей совершенствованию системы общественных отношений – с этим не поспоришь. Именно поэтому я и хочу обратить внимание членов профсоюзов на те опасности, которые подстерегают нас всех накануне конференции.
Подготовка к конференции идет сложно. Действующий председатель уходит: по собственному решению сдаю полномочия. Отработал я в профсоюзах 23 года, организация мне дорога, вот почему не могу равнодушно смотреть на попытки некоторых деструктивных сил внутри нашей организации, которые стремятся вовлечь коллег в междоусобные войны, накаляют страсти, раздувают противоречия. Раскола допустить нельзя. Подобную ситуацию мы переживали в начале 2000-ых годов: потом склеивать организацию будет очень трудно.
Нужно помнить еще и тот момент, что сильные профсоюзы сегодня не нужны ни власти, ни работодателям. По сути, сильные профсоюзы нужны только самим членам профсоюзов – ради защиты своих интересов, ради противодействия наступлению на права трудящихся. Нам необходимо укреплять организацию, а не ввязываться во внутренние конфликты. Нельзя идти на поводу у тех наших «товарищей», которые всеми силами пытаются разрушить внутреннее единство организации!
Отдельные руководители членских организаций, пытаясь решить свои корыстные, местечковые задачи, забыли об интересах организации, забыли, что всегда и везде мы должны руководствоваться уставом. Вот почему члены профсоюза должны строго спросить с них за подобные действия и, оценив по существу происходящие процессы и поведение «лидеров», возможно, предложить им добровольно уйти в отставку.
Обращаюсь к членам профсоюзов из всех районов Карелии, к трудящимся предприятий, организаций, учреждений с просьбой дать наказ делегатам конференции, чтобы провести конференцию организованно, проанализировать сделанное, выработать мероприятия для дальнейшего совершенствования внутрисоюзной работы, поставить задачи на ближайшее пятилетие и – главное! – выбрать руководителя организации, избрать новый состав совета и президиума.
Неизбрание председателя Объединения приведет к развалу организации. Попытки некоторых председателей членских организаций умиротворить коллег и объяснить, что «можно не избирать», «можно назначить исполняющего обязанности», являются, по сути, стремлением развалить организацию, разрушить ее изнутри.
Я ухожу из Объединения, уступая место молодым коллегам. Мир меняется, изменились реалии в Карелии, и мы сами должны меняться, следовать велению времени. Попытки удержаться на посту искусственно ведут к замшелости организации.
Надеюсь, что мои товарищи, с кем отработал бок о бок долгие годы, помогут нашим молодым коллегам вести организацию в нужном направлении, учитывая реалии развития. Молодым нужно подставить плечо и помогать, не жалея своих сердец! Вспомните, в наших профсоюзах такая традиции была всегда!
Уважаемые делегаты конференции! Уважаемые руководители членских организаций! Именно от вашей позиции, от вашей принципиальности и честности зависит судьба предстоящей конференции, а значит и дальнейшая судьба всей нашей организации.
С уважением –
Геннадий ГРИШУНИН