Новая пенсионная формула сохранит «северные льготы»

В январе 2015 г. в силу вступит Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Какие изменения нас ждут? Как теперь будут формироваться пенсионные права граждан? О новом пенсионном законодательстве мы поговорили с заместителем управляющего Отделения ПФР по Республике Карелия Надеждой Евстратовой.
– Надежда Николаевна, какие основные изменения предусматривает новый закон?
– Все так же будут устанавливаться три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними, а необходимые условия для страховой пенсии по старости изменятся.
Права на страховую пенсию по старости будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет, наличие не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). При этом предусматриваются переходные периоды.
– Уже в следующем году пенсии будут назначать по новой формуле. Что она представляет?
– Сразу же обращаю внимание, что изменения касаются только тех граждан, кто только будет выходить на пенсию, нынешних пенсионеров изменения не коснутся. Новая пенсионная формула будет применяться в полном объеме только для тех, кто начнет свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных граждан России пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме. Расчет пенсии теперь действительно будет производиться по новой пенсионной формуле, которая выглядит так:

пенсия = А х В + С + d, где:

А — пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;
B — стоимость одного пенсионного балла, ежегодно утверждаемая законом о бюджете ПФР. В 2015 году один балл будет равен 64 руб. 10 коп;
C — фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который с 1 апреля 2014 года составляет в Карелии 4496 руб. 90 коп. Предусмотрена ежегодная индексация фиксированной выплаты не ниже уровня инфляции. Для определенных категорий граждан, а именно: для граждан, имеющих стаж за работу в районах Крайнего Севера, для инвалидов 1 группы, для граждан, достигших 80-летнего возраста, для граждан, получающих надбавку на иждивенцев, размер фиксированной выплаты устанавливается в повышенном размере.
d — накопительная пенсия. Ее формирование регламентируется отдельным Федеральным законом.

– Увеличится ли стаж, необходимый для выхода на пенсию?
– Сейчас необходимый для выхода на пенсию стаж составляет 5 лет. Теперь он постепенно возрастет: с 6 лет в 2015 году он будет увеличиваться по 1 году в год – и в 2024 году достигнет 15 лет. Такие значимые периоды жизни, как уход за ребенком, служба в армии, уход за инвалидом или лицом старше 80 лет будут засчитаны в страховой стаж и оценены в 1,8 балла за год. При этом в стаж теперь включаются периоды ухода за четырьмя детьми (по полтора года на каждого). Если за год ухода за первым ребенком полагается 1,8 балла, то за вторым ребенком будет — 3,6, за третьим и четвертым –5,4 балла.
Граждане, чей общий стаж к 2024 будет менее требуемого, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера.
С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
– Повысится ли возраст выхода на пенсию?
– Возраст выхода на пенсию не повысится, он так и останется – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, однако законом предусмотрено поощрение отложенного выхода на пенсию, то есть продолжение гражданином работы после наступления пенсионного возраста без назначения пенсии. Данное решение повышает размер пенсии.
– Сохранятся ли северные льготы? льготные категории профессий?
– Данные льготы сохранятся. Для того чтобы выйти на пенсию в 50 лет женщине и в 55 лет мужчине, нужно отработать 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом общий страховой стаж у женщин должен быть не менее 20 лет, а у мужчин – не менее 25 лет. Льготы для представителей определенных профессий также сохранятся. Однако в этой сфере в прошлом году произошли изменения. Теперь работодатель должен платить дополнительный тариф страховых взносов за своих работников-представителей данных льготных профессий. Повышенная нагрузка на бюджет организации устраивает не всех страхователей, поэтому некоторые из них не платят дополнительный тариф, лишая работников льготы.
– Да, изменения в законодательстве ощутимые. А как же люди, которые совсем скоро собираются выйти на пенсию? Они ведь рассчитывали на совсем другие условия.
– Как Вы могли заметить, законом предусмотрен переходный период. Необходимый для назначения пенсии стаж будет увеличиваться постепенно: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Необходимое количество баллов возрастать будет также постепенно: от 6.6 баллов в 2015 году до 30 баллов к 2024 году. Для этого будут пересмотрены лицевые счета граждан: учет пенсионных прав граждан на страховую пенсию будет вестись в баллах. Если человек вел продуктивную трудовую жизнь, то 6,6 баллов не так много.
¬– Столько изменений, все это довольно сложно сразу осознать. Как же понять, что лучше для будущей пенсии: работать или ухаживать за детьми? выйти на пенсию вовремя или отложить выход?
– Каждый может рассчитать примерный размер будущей пенсии в зависимости от разных условий (стажа, возраста выхода на пенсию, размера заработной платы и др.) на сайте Пенсионного фонда с помощью «пенсионного калькулятора». Также на сайте можно ознакомиться с основными положениями закона или по желанию почитать его в полном объеме.

Пресс-служба ОПФР по РК
12.11.2014