Партнеры: крутой разговор
30 марта республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обсудила два вопроса: о ходе выполнения республиканского трехстороннего Соглашения за 2004 год, а также о ходе реализации в Карелии законов о «монетизации», а точнее – Федерального закона №122 и аналогичного карельского закона «О социальной поддержке отдельных категорий граждан».
С информацией по первому вопросу выступит председатель Объединения организаций профсоюзов в РК Геннадий Гришунин, по второму — вице-премьер правительства республики Валерий Бойнич.
Напомним, что данное заседание комиссии проводится по инициативе профсоюзов, у которых, как заявил сопредседатель комиссии Геннадий Гришунин, «накопилось много вопросов к социальному партнеру – правительству в связи с реализацией закона о «монетизации».
Профсоюзная сторона, готовясь к заседанию, подготовила проект Заявления трехсторонней комиссии в связи с обсуждением «монетизационных» законов, в котором содержатся, в частности, требования к Правительству и Государственной думе РФ вернуться к рассмотрению Федерального закона № 122 от 22.08.04г. и внести в него изменения, которые позволят в ближайшее время устранить до сих пор нерешенные негативные последствия принятого закона, выявленные в первые месяцы его реализации; ввести единый бесплатный проездной билет вне зависимости от места проживания для всех граждан, имеющих звание «Ветеран труда» и пенсионеров по старости на всей территории страны; решить вопрос о восстановлении процентных надбавок (применяемых на территории региона на 31.12.2004) к государственным стипендиям студентов высшего и среднего профессионального образования, финансируемых из федерального бюджета; восстановить статью Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», гарантировавшую начисление процентных надбавок к заработной плате всем лицам в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: не менее 1 года – по льготному порядку, не менее 5 лет – в полном размере с первого дня работы; решить вопрос по бесплатному обеспечению лекарствами льготных категорий граждан.
В свою очередь к Правительству, Законодательному собранию РК, органам местного самоуправления содержатся требования: вернуться к рассмотрению вопросов социальной поддержки отдельных категорий граждан, внести изменения в ранее принятые законы; продлить действие льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг; определить размер ежемесячной денежной выплаты в размере не менее 500 рублей; ввести единый бесплатный проездной билет всех граждан, имеющих звание «Ветеран труда» и пенсионеров по старости на всей территории республики; добиваться законодательного решения вопроса на федеральном уровне о восстановлении статей Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Сформулированы требования и к работодателям Республики Карелия:
Не допустить снижения уровня жизни работников наемного труда, принять меры по сохранению для них ранее действовавших льгот и гарантий (возмещение стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; 36-часовой рабочей недели для женщин, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами; начисление процентных надбавок к заработной плате всем лицам в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: не менее 1 года – по льготному порядку, не менее 5 лет – в полном размере с первого дня работы и др.)
Давайте совместными усилиями, реализуем и защитим права граждан, этим призывом завершается Заявление. Оно в принципе не было отметено, но и принято в таком виде не было – создана рабочая группа по его окончательной доработке.
Если говорить коротко, то заседание по обсуждаемым вопросам прошло со стороны профсоюзов в жестко критическом ключе, тогда как общий тон выступлений представителей двух других сторон – правительства и работодателей был заметно умиротворяющий, что и вызвало, собственно, бурную реакцию приглашенного на заседание профактива