Профсоюз работников жизнеобеспечения предлагает ужесточить наказание за неисполнение колдоговора
КРО профсоюза работников жизнеобеспечения выступила с обращением к Союзу организаций профсоюзов в Карелии с предложением принять конкретные меры по внесению изменений в Трудовой кодекс в поддержку активистов профсоюзного движения России. Так, например, «необходимо законодательно закрепить обязательность выполнения принятых коллективных договоров и тарифных соглашений всеми сторонами трудовых отношений, ввести для каждой из сторон конкретные меры административной и уголовной ответственности за нарушения в выполнении этих нормативных правовых документов, что позволит обеспечить профсоюзным организациям более широкие возможности контроля в сфере трудовой деятельности и активного участия в жизнедеятельности трудовых коллективов», — говорится в документе.
Так же, участники Ш Пленума Республиканского комитета профсоюза жизнеобеспечения в своем обращении на имя председателя Союза организаций профсоюзов в Карелии Ильи Косенкова отметили , что необходимо установить конкретную ответственность и для органов местного самоуправления и работодателей за противодействие профсоюзам в осуществлении уставной деятельности, невыполнение требований профсоюзных органов о расторжении трудового договора с должностными лицами, нарушающими законодательство о профсоюзах, не выполняющими обязательства по коллективному договору, соглашению; ст.378 ТК РФ должна содержать перечень конкретных законов, в соответствии с которыми нарушители прав профсоюзов несут уголовную и административную ответственность, определять порядок привлечения к такой ответственности.
Документ, направленный на имя председателя Союза организаций просоюзов в Карелии Ильи Косенкова, содержит в себе целый ряд конкретных пунктов и статей Трудового кодекса,которые по мнению профсоюзных активистов, нуждаются в переменах и в первую очередь, речь идет об усилении законодательной защиты членов профсоюзов от произвола работодателей и исполнительной власти.
Назрела и необходимость конкретных действий по возвращению в Трудовой кодекс РФ формулировки «по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации» в ст.ст.74, 82, 99, 105, 113, 116, 123, 144, 180, 212, 221, 229.2, 230, 294, 299, 301, 371, 372, 373 Трудового кодекса РФ. И защита от применения дисциплинарных взысканий для работников,входящих в состав профсоюзных органов и не освобождённых от основной работы.
И, конечно, у профсоюзов должно быть право обращения в суд в защиту трудовых прав работников , для чего необходимо внести изменение в Гражданский процессуальный Кодекс РФ (ст.48-54) о праве профсоюзов по собственной инициативе обращаться с заявлениями в в целях реализации ст.23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности,» считают участники пленума.
Как отметил председатель КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Андрей Пахомов, на сегодняшний день ряд пробелов в законодательстве напрямую ограничивает методы по защите прав человека труда и профсоюзных активистов от откровенного произвола работодателей.
— Правозащитная функция профсоюзного движения должна быть подкреплена официальной позицией законодателя, хотелось бы, чтобы Союз поддержал наше обращение и началась совместная активная работа в этом направлении, — отметил председатель .