Роста заработных плат не будет?
Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия приняло решение не согласовывать проект постановления Правительства РК, в котором «заморожен» рост оплаты труда бюджетников
Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия приняло решение не согласовывать проект постановления Правительства Республики Карелия «О внесении изменений в постановление Правительства РК от 30 сентября 2008 года №203-П». Речь в нем идет о заработной плате бюджетников, причем, изменения, которые в настоящее время планируются исполнительной властью, нарушают все предыдущие договоренности социальных партнеров.
Правительство региона предлагает еще на два года (до 1 января 2013 года) «отодвинуть» срок, когда на выплаты стимулирующего характера необходимо будет направлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, что, соответственно потребовало бы от Правительства РК увеличения фондов оплаты труда. И если раньше бюджетники ожидали существенного повышения зарплат за счет роста, в том числе, стимулирующих выплат, то теперь им придется довольствоваться индексацией зарплат с 1 июня 2011 года на 6,5 процента.
Соответствующее письмо на имя заместителя министра труда и занятости РК Натальи Торицыной подписал председатель ООП в РК Илья Косенков.
Вопрос, однако, остается: учтет ли Правительство Республики Карелия замечания профсоюзной стороны?
В письме, в частности, говорится:
«Все мы знаем, что работники республиканских и муниципальных учреждений не дождались обещанного повышения фондов оплаты труда на 30 процентов. В Республике Карелия удалось изыскать средства в объеме 9 процентов к фонду оплаты труда, которые фактически обеспечили повышение заработной платы малоквалифицированному персоналу, в связи с реализацией государственной гарантии, предусмотренной ст. 133.1 ТК РФ и заключенным в соответствии с данной статьей Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия. При этом необходимо отметить, что уровень заработной платы данных работников остается иногда ниже прожиточного минимума трудоспособного населения по Республике Карелия из-за того, что действующий в соответствии с Соглашением размер минимальной заработной платы в Республике Карелия отстаёт от прожиточного минимума.
В октябре 2009 года в указанное постановление уже вносились изменения. Тогда срок реализации идеи о том, что стимулирующие выплаты должны составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, был сдвинут с 2010 года на 2011 год. Представленным на рассмотрение профсоюзной стороны документом предлагается перенос реализации этого положения уже на 2013 год.
К тому же предусматривается при этом исключение компенсационных выплат из расчетов объема средств на стимулирующие выплаты. Возможно, такие изменения не были бы столь принципиальны, если бы в 2009 и 2010 годах фонды оплаты труда были увеличены в размерах, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Тогда работники бюджетных учреждений ощутили бы рост своих заработных плат, независимо от того какая из составляющих их заработной платы выросла. Но индексации не было, а предусмотренная с 1 июня 2011 года индексация на 6,5 процента не покроет даже уровня инфляции за период с 1 января 2009 года».
Пресс-центр ООП в РК