Сегежский ЦБК: работодатель не хочет «примиряться»

На Сегежском ЦБК создалась беспрецедентная для предприятий Карелии ситуация: администрация ЦБК, пренебрегая требованиями российского законодательства, уходит от создания в установленный законодательством срок примирительной комиссии, которая должна была сформирована для урегулирования возникшего на предприятии коллективного трудового спора.
Напомним в этой связи, что состоявшаяся 9 февраля профсоюзная конференция от имени работников единогласно выдвинула требования к работодателю, суть которых сводится к требованию устранить нарушения со стороны работодателя пунктов принятого ранее коллективного договора о выплате так называемой тринадцатой зарплаты и индексации заработной платы.
Администрация же вместо того, чтобы сформировать примирительную комиссию для разрешения коллективного спора, предложила создать некую комиссию «по толкованию текста коллективного договора , а также по вопросу изменения условий оплаты труда в разрезе производственных подразделений», иными словами, перевести разговор из русла правового поля в русло беспредметной полемики по уже давно согласованным и подписанным сторонами формулировкам.
В республиканском комитете профсоюза этот маневр работодателя расценивают столь же однозначно – как попытку уйти от цивилизованного разрешения спора.