Социальное партнерство – в действии

Коллективные договоры в инфекционной больнице и наркологическом диспансере были разработаны и приняты при тесном контакте профсоюза и администрации

По оценке председателя рескома профсоюза работников здравоохранения Ирины Смирновой, в коллективах двух этих учреждений в последнее время проведена большая работа по принятию изменений и дополнений в коллективные договора. Это стало возможно при тесном контакте профсоюза и администраций лечебных учреждений. В инфекционной больнице деловым было взаимодействие главного врача Станиславы Луковниковой и председателя профкома Ирины Гущиной, в наркологическом диспансере творческую работу объединили вокруг себя главный врач Галина Матвеева и председатель профкома Эльвира Гехт.
Комментируя КД этих учреждений, И.Смирнова отмечает, что уточнены многие моменты, подняты многие вопросы, которые охватывают все сферы деятельности коллективов – от оплаты труда, режима рабочего времени до различных льгот медперсоналу.
— Коллективные договоры – основа деятельности любого коллектива, — считает И.Смирнова. – Очень жаль, что в инфекционной больнице и наркологическом диспансере профсоюзные организации сегодня объединяют менее пятидесяти процентов всех работающих. Работу над КД проводит самая активная и неравнодушная часть коллектива, берет на себя бремя всех забот, в то время как основная часть работающих остается вне управления процессами, происходящими в учреждении.

Пресс-центр ООП в РК