Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » «Спортивных» работодателей государство поощрит льготами

«Спортивных» работодателей государство поощрит льготами

Новости | Опубликовано 20.05.2015  0

Новый законопроект в поддержку здорового образа жизни готовит Межведомственная правительственная рабочая группа по разработке мер по сохранению и укреплению здоровья населения России. Главная задача  поощрить население к ведению здорового образа жизни. К «пропагандистской деятельности» подключат как работодателей, так и государство. Так спортивных и активных работников будут поощрять путевками, льготами и премиями, а государство будет возмещать часть расходов.

Как сообщают «Известия»,  проект федерального закона предполагает комплекс мер по стимулированию граждан вести здоровый образ жизни. В частности, государство будет готово предоставить определенные преференции работодателям — каким образом это будет осуществляться, обсуждается в рабочих группах, так как вопрос весьма неоднозначный.

— Прописать комплекс мер для каждого предприятия не предоставляется возможным, потому что у нас есть и малый, и средний бизнес, а есть крупные государственные учреждения, и возможности у всех разные, — поясняет сложности инициативы сенатор Людмила Козлова. — Однако если человек отказался от курения, сбросил лишний вес, стал меньше болеть, то ему могут и предоставить льготную путевку на отдых или частично компенсировать расходы на отпуск, предоставить несколько дополнительных дней к отпуску — это будет решать работодатель совместно с коллективом.

По мнению Людмилы Козловой, государство, в свою очередь, должно быть готово в таких случаях идти на преференции работодателям.

— Однако какими именно будут преференции — налоговые льготы или упрощенное налогообложение, предстоит еще обсуждать с экономическим блоком в правительстве, — уточнила сенатор. — Здоровый образ жизни по сути становится фактором экономического роста. Важность такой законодательной инициативы никто не оспаривает, все понимают, что только 10% здоровья человека зависит от генетики, 30% — от качества медицинской помощи, а остальные 60% — это социальные факторы.

На ближайшее время запланировано проведение круглых столов и парламентских слушаний на эту тему, чтобы составить консолидированное мнение заинтересованных сторон.

 

Новости

Последние новости

  • Визит Белорусских профсоюзов

    25.09.2023  28
  • 105 лет профсоюзам Карелии! Поздравление председателя

    15.09.2023  20
  • Подарок к 105-летию от Профсоюза Культуры!

    14.09.2023  14
  • На семинаре по охране труда изучены новые технологии

    30.08.2023  13
  • С Днём Российской Почты!

    07.07.2023  5

Календарь записей

Сентябрь 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
« Авг    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика