Стоит ли разрешить подросткам открывать собственный бизнес?

Вопрос о готовности 14-летних подростков к новому виду ответственности — открытию собственного дела  обсуждают российские законодатели.
Соответствующий законопроект разработал и внес на рассмотрение в Госдуму зампредседателя парламентского комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов. По мнению разработчиков, чтобы получить подобное разрешение нужно будет согласие родителей.

Как цитирует текст пояснительной записки к законопроекту информационное агентство РИА Новости:«Настоящий проект федерального закона предлагает внести изменения в Гражданский кодекс РФ с целью законодательно закрепить право несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет заниматься предпринимательской деятельностью. Условием для этого предлагается установить согласие родителей, усыновителей или попечителя»

Логика законодателей проста: с 14 лет к подросткам уже применимы меры уголовной ответственности, то есть закон считает их отдающими себе отчет в своих поступках. В некоторых регионах подростки в этом возрасте уже могут даже вступать в брак. При этом собственный бизнес в стране может открыть только совершеннолетний гражданин, признанный полностью дееспособным. Законодатели предлагают расширить поле ответственности за собственные поступки для российских подростков.
В то же время, как отмечает профсоюзная газета «Солидарность», проект достаточно неоднозначен.

Прокомментировать данный законопроект попросили секретаря Горно-металлургического профсоюза России, депутата Госдумы РФ Михаила Тарасенко:

— Учитывая, что с 14 лет гражданин может выступать в качестве наемного работника (с известными ограничениями по времени и условиям труда), возможно, при наличии предпринимательской жилки, он сможет и открыть свой бизнес. В то же время не стоит забывать о том, что предпринимательство предполагает, в том числе, и работу с людьми, сотрудниками компании. Сможет ли14-летний гражданин разобраться в хитросплетениях российского законодательства в целом и в Трудовом кодексе в частности? Это большой вопрос. Раз данный законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму, депутатам придется серьезно об этом подумать.

фото:KakProsto.ru