Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Те, кто трудится не более 6 часов в сутки, работают эффективнее других

Те, кто трудится не более 6 часов в сутки, работают эффективнее других

Новости | Опубликовано 14.02.2017  3

ФОТО

Шведские ученые установили, что наиболее продуктивным для работников является 6-ти часовой рабочий день. По итогам эксперимента, длившегося два года, выяснилось, что сотрудники, работающие не более 6 часов в сутки, трудятся значительно эффективнее и при этом меньше болеют, сообщает информационное агентство ФедералПресс.

Как отмечает газета «Солидарность», при шестичасовом графике, работники на 10% реже берут больничные листы. При этом, например, количество мероприятий, которые они проводили при эксперименте, увеличилось на 85%.

Безусловно, сокращение периода нетрудоспособности позволяет работодателю тратить меньше денег на расходы, связанные с оплатой больничного.

Но следует отметить, что исследование проводилось среди сотрудников дома престарелых из города Гетеборг, администрация которого согласилась ради эксперемента сократить рабочее время коллектива на два часа. В тоже время, уменьшение продолжительности рабочего графика потребовало приема новых сотрудников, а расходы на них полностью скомпенсировали доход работодателя от большей продуктивности сотрудников.

Новости

Последние новости

  • Заседание координационного совета по охране труда. У профсоюзов возникли вопросы к ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»

    12.12.2025  4
  • Состоялся выездной обучающий семинар по охране труда

    08.12.2025  8
  • «День председателя» новые горизонты для профсоюзных лидеров

    26.11.2025  0
  • В республике подписано новое трехстороннее соглашение!

    06.11.2025  3
  • С Днем народного единства! — поздравление председателя

    01.11.2025  7

Календарь записей

Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Ноя    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика