В борьбу профкома и администрации ЦРБ за достойную зарплату пришлось вмешаться Народному фронту

В карельский штаб Общероссийского народного фронта поступило открытое обращение коллектива Сортавальской ЦРБ о том, что учреждение находится в очень сложном финансовом положении, а бороться с ним руководство больницы предпочитает за счет ущемления прав и уменьшения заработной платы сотрудников .
Как говорится в письме, « в адрес профсоюзной организации не раз обращались наши коллеги с просьбой разобраться с невыполнением руководством обязанностей по выплате компенсаций за расширенные объемы работы. Дополнительные договора сразу с работником не составляются, а согласованные с руководством проценты за расширенный объем работы резко уменьшаются и доносятся до работника как факт по завершению выполненного объема работы. На правомерные вопросы сотрудников о не выполнении договоренностей руководство отвечает либо «У нас нет денег» либо «вы и так много зарабатываете». При этом постоянно пытаются внести в дополнительные обязанности в должностные инструкции по основному месту работы. Так, простым переименованием должностей «санитарок» в «уборщицы», руководство уменьшило выплаты отдельным сотрудникам, одновременно увеличив объем выполняемой работы.»
Так же распределение стимулирующих выплат проходит без необходимого участия членов профкома больницы, главврачом был подписан приказ, регламентирующий стимуляционные выплаты сотрудникам. Как сообщается в обращении, в новом приказе был перечислен ряд заведомо невыполнимых условий (например, в работе врача кабинета медицинской профилактики только 30% должны составлять проф. приемы, а 70% — лечебные и т.д.), а медицинские работники, получающие начисления за счет субвенций, были вообще исключены из числа лиц получающих стимулирующие выплаты.
Эту вопиющую ситуации удалось разрешить с помощью депутата Ирины Семеновой. Приказ был отменен, на основании отсутствия согласования с профсоюзом. Затем была создана рабочая группа для работы над новым приказом, куда вошли и представители профкомитета, и представители администрации. Переговоры в итоге зашли в тупик, на все предложения профсоюза администрация отвечает «У больницы нет денег».
«В настоящее время работа больницы, фактически, держится на чувстве врачебного долга сотрудников, — говорится в письме, — но нарастающее недовольство руководством можно определить по резко возросшему количеству обращений сотрудников за помощью в профсоюз. Кроме того, несколько сотрудников уволились из ГБУЗ «Сортавальская ЦРБ», причем уходят далеко не самые худшие врачи. Неоднократные обращения профсоюза к ныне действующему главному врачу остаются не просто без ответа — любое обращение от трудового коллектива воспринимается как личное оскорбление. На членов профсоюзного комитета со стороны руководства оказывается психологическое давление
Ситуацию удалось изменить только после вмешательства ОНФ. Как отметил во время круглого стола, проходившего 15 мая в Петрозаводске сопредседатель ОНФ Илья Косенков, на обращение регионального штаба Общероссийского народного фронта реакция Министерства здравоохранения Карелии была быстрой. К моменту проведения круглого стола, от председателя профкома Сортавальской ЦРБ стало известно, что частично вопрос с выплатами решился. Но это лишь верхушка айсберга. Не говоря уже о том, что атмосфера в районной больнице остается напряженной. И надо ли говорить, что от такого положения дел страдать будут, конечно, пациенты.