В Карелии вступило в силу соглашение о Минимальной заработной плате

1 янвваря 2015 года вступило в силу соглашение о принятом в республике минимальном размере заработной платы, подписанное правительством республики, союзом предпринимателей и Объединением организаций профосюзов в Карелии 29 декабря 2014 года.

Как говорится в Соглашении: « для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) — размер минимальной заработной платы составит — 7213 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, — 5965 рублей;

для работников, занятых   у  сельскохозяйственных   товаропроизводителей Республики Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) – 8900 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, — 7700 рублей;

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия. „

Так же напоминаем, что Министерство труда и занятости Карелии  предлагают всем предпринимателям Карелии присоединиться к заключенному Соглашению.

Точнее, в письме за подписью министра труда РК Ивана Скрыникова говорится, что те, предприниматели, что не присоединились к Соглашению, обязаны представить мотивированный отказ о присоединениив Минтруда РК.

Как говорится в письме:“ Если  в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет  представлен в Министерство труда и занятости Республики Карелия ( 185003, г.Петрозаводск, пр.А.Невского, д.33) мотивированный письменный отказ от присоединения, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия.»

Полный текст Соглашения 

»