Выстраивать систему конструктивного взаимодействия с властью и работодателями
учатся представители профсоюза педагогов во всех районах республики
Состоялось очередное заседание президиума профсоюза работников народного образования и науки РК. Обсуждена ситуация с разработкой и введением новых систем оплаты труда в образовательных учреждениях республики, участие активистов отраслевого профсоюза в первомайской акции.
В центре внимания был вопрос о работе организаций профсоюза Муезерского, Сегежского, Беломорского районов и Костомукши по развитию социального партнерства в условиях модернизации образования. С информациями по теме выступили председатели районных организаций Вера Кяхярь из Муезерки, Римма Русакова из Сегежи, Татьяна Денисова из Костомукши и Людмила Андронова из Беломорска.
Президиум отметил, что в условиях модернизации образования, изменения структуры управления образовательными учреждениями, порядка их финансирования, введения новой системы оплаты труда работников образования, разграничения полномочий между уровнями власти, изменения законодательства в сфере труда одним из главных направлений в работе остается формирование системы социального партнерства, как основы конструктивного взаимодействия с властью и работодателем.
В практике работы Муезерской, Сегежской, Костомукшской, Беломорской профорганизаций нашли отражение такие формы работы, как совместные с работодателями семинары – тренинги по разработке коллективных договоров и соглашений, дни социального партнерства, экспертиза коллективных договоров первичных профорганизаций, проведение конкурсов на лучшую первичку и лучший коллективный договор, проведение дней открытых дверей для индивидуальных консультаций, организация контроля за выполнением разделов коллективных договоров.
В Сегежской, Беломорской, Муезерской районных организациях заключены и действуют новые отраслевые соглашения, в Костомукшской городской организации соглашение находится в стадии разработки.
Президиум отметил целенаправленную и эффективную работу Сегежской районной организации по развитию социального партнерства. В районном соглашении, в частности, зафиксирована материальная поддержка молодых специалистов и работников дошкольных учреждений. Во всех 38 образовательных учреждениях, где созданы первичные организации, заключены и работают коллективные договора. По инициативе председателя Риммы Русаковой получает распространение такая форма работы, как анализ выполнения отдельных разделов КД на планерных совещаниях администрации Сегежского района.
Вместе с тем, отметил президиум, ситуация в районах такова, что дальнейшее развитие социального партнерства может способствовать совершенствованию социально-экономического положения в регионе в целом, а это, в свою очередь, требует большей активности как со стороны профорганизаций, так и со стороны работодателей. Нельзя не видеть, что многие коллективные договора декларативны, в них недостаточно внимания уделяется вопросам социально-экономической защиты работников, правам профорганов на представительство. В Муезерской, Беломорской, Костомукшской профорганизациях только половина первичных профорганизаций заключили коллективные договора с работодателем.
Президиум обязал председателей всех районных и городских организаций профсоюза на основе нового соглашения между министерством образования РК и Карельской республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли на 2008—2010 годы внести необходимые изменения и дополнения в районные, городские соглашения и коллективные договора.
Рекомендовано продолжить практику проведения обучающих семинаров тренингов профактива с работодателями по вопросам развития социального партнерства, а также шире использовать средства массовой информации для распространения положительного опыта в развитии социального партнерства.