Действовали командой
Встречи с профактивом Муезерского района
2 и 3 апреля в Муезерском районе работали представители Объединения организаций профсоюзов в РК и республиканских отраслевых организаций профсоюзов: заведующая орготделом ООП в РК Вера Малая, председатель рескома профсоюза работников здравоохранения Ирина Смирнова, заместитель председателя рескома профсоюза работников образования Евгения Макарова.
Рассказывает Вера Малая: 
На заседании координационного совета организаций профсоюзов Муезерского района председателем совета была избрана Вера Ивановна Иванова, директор ДК, председатель районной организации профсоюза работников культуры. Заместителями были избраны В.П.Кяхарь, председатель районной организации профсоюза работников народного образования, Н.М.Шагаева, заместитель председателя профкома ЦРБ, Г.В.Степанова, председатель профкома ДРСУ.
В работе координационного совета приняли участие заместитель главы администрации Муезерского муниципального района Т.В.Тупина и председатели первичных организаций. Участники заседания обсудили вопрос проведения первомайской акции профсоюзов и приняли решение провести первомайскую акцию в форме митинга под девизом «Работа!», «Зарплата!», « Достойная жизнь!».
Рассказывает Е.Макарова:
— Задачи, которые мы поставили перед собой – встретиться с председателями первичек, с трудовыми коллективами и руководителями некоторых школ и дошкольных учреждений, обеспечить правовое сопровождение введения новых систем оплаты труда, поговорить о роли первичек и роли лидера профсоюзной организации, провести анализ разработанного, но пока не подписанного отраслевого соглашения – выполнены. Программа реализована.
Удалось встретиться с некоторыми руководителями детских дошкольных учреждений, проинформировать о состоявшемся в Москве Всероссийском форуме работников дошкольного воспитания, оставить пакет документов, в том числе и конкретные предложения нашего российского отраслевого профсоюза, которые коренным образом отражают необходимость изменения подходов в 
государстве к детскому дошкольному образованию.
Очень плотно поработали с работодателями и профсоюзными лидерами образовательных учреждений по правовому сопровождению НСОТ и роли профсоюзных организаций в этом процессе. Ни один вопрос коллег не остался без ответа.
Встретились с трудовыми коллективами Муезерской и Ледмозерской средних школ. Огромная благодарность Муезерской районной администрации за предоставленную возможность побывать в п.Ледмозеро, который находится в 80 км от п.Муезерского. Здесь огромная проблема для нас все последние годы: нет профсоюзной организации, действует совет трудового коллектива. Больше трех часов длилось собрание, и состоявшийся разговор меня порадовал. По крайней мере, я уехала из этого поселка с надеждой, что здесь вскоре будет создана профсоюзная организация. После нашего разговора, наших ответов на вопросы около десятка человек выразили желание вступить в профсоюз. Коллеги убедились, что совет трудового коллектива в социальном партнерстве не имеет такого веса и представительства, какое имеет в соответствии с действующим законодательством профсоюзная организация.
В практике работы рескома прижилась такая форма работы, как поощрение не только членов профактива, но и работодателей за развитие профдвижения и социальное партнерство. Перед началом встречи по поручению президиума рескома была вручена денежная премия за развитие профсоюзного движения педагогов района председателю райкома Вере Кяхярь и почетные грамоты рескома за развитие социального партнерства начальнику управления образованием района Наталье Крюковой, руководителю методического центра Муезерского района Ларисе Филипповой и директору Ребольской средней школы Тамаре Тойвонен.
Стоит отметить еще и то, что в п,Ледмозеро работает учителем математики Тамара Катричко, которая выиграла конкурс «Учитель года Муезерского района» и которая будет представлять муниципальный район на республиканском конкурсе.
Рассказывает И.Смирнова: — Состоялись встречи с трудовым коллективом Муезерской центральной районной больницы, с главным врачом Генндием Черновым. Вопросов было много, в основном о введении новых систем оплаты труда. Оказали практическую помощь, познакомились с документами, с тарификационными ведомостями. Снижения зарплат не произошло. Даже удалось сохранить 25-30 процентов выплат за работу в сельской местности. Однако некоторые работники высказывали недовольство из-за нарушения работодателем трудового законодательства в части объема выполняемой работы, когда работнику вписывают
дополнительные трудовые обязанности.
Одна из главных проблем этой районной больницы в том, что здесь хронически не хватает кадров врачей, люди не держатся, уезжают.
Председателем профкома Муезерской ЦРБ с начала этого года является санитарка Ирина Бергман. Рост рядов – вот то, над чем работает и над чем придется еще долго работать этой первичке.
Положительным моментом нашей работы в районе считаю то, что, встречаясь с коллективами, проводя собрания, мы действовали командой. Например, на собрании, где избрали нового председателя координационного совета профорганизаций Муезерского района Веру Иванову, говорили не только о роли лидера профсоюзной организации, но и о целях и задах профсоюза, о проведении первомайских акций. Разговор получился деловой, настрой был рабочим, добрым и по-настоящему принципиальным. Каждый из нас, представителей Объединения и рескомов, дополнял друг друга, вступал в разговор, продолжая мысль коллеги, и – я уверена – такое единение очень почувствовали коллеги из первичных профсоюзных организаций Муезерского района. Команда – великое дело, и хорошо, что командировка в Муезерку еще раз доказала, что такая команда у нас есть.
Записала Наталья ВОЛКОВА