Готовится соглашение о минимальной зарплате

В этой связи необходимо отметить, что инициаторами заключения такого соглашения выступила профсоюзная сторона социального партнерства. Она же и предложила проект соглашения, который был подготовлен отделом  защиты социально-экономических прав  Объединения организаций профсоюзов в РК.

Как и следовало ожидать, при рассмотрении вопроса о соглашении по минимальной заработной плате в республике подходы социальных партнеров оказались разными по главному пункту проекта:  как понимать минимальную заработную плату?

Представители исполнительной власти в трехсторонней комиссии, точнее, зам.начальника Управления государственной службы занятости населения РК Н.Торицына предложила при установлении размера минимальной заработной платы в Карелии исходить из размера 3200 рублей, при этом включив в эту сумму и компенсационные, прочие выплаты.

Профсоюзы предлагают закрепить в соглашении минимальный размер заработной платы, равный величине прожиточного минимума трудоспособного населения и ввести в действие данный размер «минималки» с 1 сентября т.г. Обоснования на этот счет привели в своих выступлениях на заседании комиссии специалисты отдела защиты социально-экономических прав Объединения профсоюзов И.Минаев и А. Лопаткина.

Представители работодателей на заседании комиссии более-менее определенно не высказались, хотя нетрудно предположить, что они скорее всего встанут на позицию, близкую с правительственной, поскольку при первом варианте размера минимальной оплаты труда   сумма значительно ниже, не в интересах наемных работников, в какой бы сфере они ни работали.

Итогом «пристрелочного» разговора на заседании комиссии стало решение о создании из членов комиссии паритетной рабочей труппы, которая бы и попыталась «привести к общему знаменателю» основную цифру о минимальной заработной плате, которую затем и внести в соглашение.

Судя по всему , по этому вопросу впереди предстоит серьезная борьба .