Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Коллективный договор: средство борьбы с произволом работодателя

Коллективный договор: средство борьбы с произволом работодателя

Новости | Опубликовано 07.02.2014  1

КРО профсоюз работников здравоохранения расширяет социальные льготы через коллективные договора.

Сегодня по всей Карелии коллективные договора стоят на страже интересов практически 15 тысяч работников здравоохранения.
Их заключение с администрациями учреждений уже стало скорее правилом, хотя не всегда эта процедура проходит гладко.
Тем не менее, по коллективным договорам и дополнительным соглашениям работает сегодня 53 учреждения здравоохранения республики.
Наиболее качественные коллективные договора предусматривают серьезную социальную помощь для работников: компенсацию за оплату жилья для молодых специалистов, материальную помощь и даже дополнительные выплаты.
Что особенно приятно, коллективный договор, заключенный в Костомукшской городской больнице, занял первое место на конкурсе в федеральном округе и теперь отправлен в финал в Москву.
Но как ни хорошо обстояли бы дела с составлением коллективного договора, профсоюз работников здравоохранения не останавливается на достигнутом. Теперь кроме коллективных договоров, заключаемых индивидуально между трудовым коллективом и администрацией учреждения, в Карелии действует еще и соглашение, подписанное между профсоюзом республики и Министерством соцздравразвития РК.
В него профсоюзам удалось так же включить ряд пунктов, которые стоят на страже интересов работников. Например, увольнение работника может происходить по предварительному согласованию с профсоюзным комитетом. Соглашением предусмотрена дополнительная защита председателей профкомов, например, привлечение их к дисциплинарной ответственности так же может происходить только с согласия профсоюзного комитета.
Именно в этом соглашении профсоюзы настояли на том, чтобы работодатель принимал специалиста на работу с указанием конкретного подразделения, как места работы, а не учреждения в целом, что тоже способствует улучшению обстановки на местах. Так же как и возможность, дорабатывая два месяца перед официальным сокращением, спокойно по 4 часа в день посвящать поиску новой работы.
Еще одним огромным преимуществом соглашения является тот факт, что положения об оплате труда, материальном стимулировании и распределении денег от платных услуг так же являются приложениями к коллективному договору. Работодатель уже не может только одним своим приказом изменить размер зарплаты или лишить каких-либо выплат. Все подобные решения могут быть приняты в случае одобрения обоих сторон. В противном случае, составляется протокол разногласий. И первички на местах все активнее пользуются этим правом.
В любом случае, принятие решения и введения его в действие блокируется, -комментирует ситуацию завотдела правовой и социальной защиты КРО профсоюза работников здравоохранения Игорь Шакшин.
Теперь КРО профсоюза работников здравоохранения ставит перед собой задачу расширения пунктов соглашения.

колдог1 1


Последние новости

  • В Петрозаводске состоялось торжественное мероприятие, посвященное 120-летию РОСПРОФЖЕЛ

    14.05.2025  34
  • Илья Косенков принял участие в торжественных мероприятиях ко Дню Победы

    09.05.2025  2
  • С днем Великой Победы — поздравление председателя

    09.05.2025  1
  • С Первомаем! Профсоюзы Карелии чтят традиции!

    01.05.2025  15
  • C 1 Мая! Поздравление председателя

    01.05.2025  13

Календарь записей

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Апр    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика