Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Михаил Шмаков: Дискриминация по признаку профсоюзного членства остается рутинной практикой на множестве предприятий

Михаил Шмаков: Дискриминация по признаку профсоюзного членства остается рутинной практикой на множестве предприятий

Новости, Новости ФНПР | Опубликовано 27.03.2018  1

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в ходе конференции «Свобода объединения и права профсоюзов в РФ: состояние и перспективы», открывшейся 26 марта в Москве, заявил, что профсоюзы будут жестко пресекать попытки работодателей нарушать право работников на объединение.

Как сообщает профсоюзная газета «Солидарность», в своем выступлении профсоюзный лидер России отметил:»Дискриминация по признаку профсоюзного членства, принуждение к выходу из профсоюзов, уклонение работодателя от ведения коллективных переговоров – остаются распространенными, даже рутинными практиками на множестве предприятий. Год за годом мы добивались от судебной власти, от правоохранительных органов более активной работы в этом направлении, но основополагающие права трудящихся, в том числе право на объединение, так и не обеспечены полностью. Более того, в настоящее время мы столкнулись с крайне тревожной ситуацией, когда уже сами судебные решения, вместо того, чтобы защищать право трудящихся на объединение, гарантированное и нашим законодательством, и на международном уровне, подрывают самые его основы. Профсоюзным организациям отказывают в возможности взаимодействовать с международными профсоюзными объединениями, а профактивистам – высказывать свои взгляды по общественно значимым вопросам».
— Хочу со всей определенностью заявить: мы не можем и не будем мириться с нарушениями профсоюзных прав, – подчеркнул профлидер.

По словам Шмакова, без свободы объединения не может быть полноценного представительства трудящихся в отношениях с работодателями. А без равноправного диалога коллектива с работодателями не бывает ни достойной занятости, ни достойной зарплаты.

Новости, Новости ФНПР

Последние новости

  • Визит Белорусских профсоюзов

    25.09.2023  2
  • 105 лет профсоюзам Карелии! Поздравление председателя

    15.09.2023  18
  • Подарок к 105-летию от Профсоюза Культуры!

    14.09.2023  0
  • На семинаре по охране труда изучены новые технологии

    30.08.2023  5
  • С Днём Российской Почты!

    07.07.2023  0

Календарь записей

Октябрь 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« Сен    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика