Нацеленность на результат

Сегодня в Доме профсоюзов состоялся большой сбор председателей первичных профсоюзных организаций Прионежского района

Из 28 организаций, действующих на предприятиях Прионежского района, своих представителей прислали двадцать. Они представляли интересы членов профсоюзов шести отраслей, хотя первичные организации в этом районе представлены в образовании, здравоохранении, культуре, госучреждениях, предприятиях лесного комплекса, строительства и ЖКХ.
В повестке дня встречи был отчет председателя и членов координационного совета профорганизаций Прионежского района, выборы нового состава совета и его председателя.
Председатель координационного совета, председатель профкома ЗАО «Ладвинский ЛПХ» Татьяна Трипецкая рассказала о работе возглавляемого ею выборного органа. Основное внимание уделяли контролю за выплатой заработной платы, охране труда. В тех учреждениях, организациях, на предприятиях, где есть профсоюз, заключены и действуют колдоговора. А вот говорить о принятии трехстороннего соглашения на уровне района, по оценке Татьяны Федоровны, пока не приходится, так как в районе не создан союз работодателей.
Самую главную проблему Т.Трипецкая видит в том, что поселки района, где представлен профсоюз, разбросаны, находятся друг от друга на значительном расстоянии. Очень сложно было собрать всех челнов совета, все заняты на работе, говорит она. Член координационного совета, председатель райкома профсоюза работников образования Клавдия Булавкина подтверждает, что «работать приходилось по телефону», иногда и заседания проводили… по телефону, когда нужно было скоординировать усилия на решении того или иного вопроса. Кроме того, за последние два года многие предприятия претерпели реорганизацию, и из семи членов координационного совета действующими остались лишь трое, четверо сложили полномочия в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятий.
И все-таки участники заседания были единодушны в том, что координационный совет работал и работа эта заслуживает удовлетворительной оценки. Татьяну Трипецкую поблагодарили за вклад в развитие профсоюзного движения района и попросили остаться в новом составе совета профорганизаций района.
Кроме Т.Трипецкой и К.Булавкиной в новый состав координационного совета вошли еще семеро: Елена Пелле (ЖКХ), Ирина Туманян (Прионежская ЦРБ), Илья Русмиленко (ООО «Карел-камень»), Сильва Гедейко (культура), Ирина Коваль (образование), Елена Горячева (Ладвинский детский дом-интернат), Татьяна Степаненко (комплексный центр социального обслуживания населения).
Участники собрания по рекомендации рескома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания избрали Т.Степаненко новым председателем координационного совета профсоюзных организаций Прионежского района. Она не так давно переехала в Петрозаводск из Пудожа, где работала в центре реабилитации детей-инвалидов и занималась общественными делами. Характер ее сегодняшней работы предусматривает поездки по всем населенным пунктам района, и коллеги не сомневаются, что это поможет Татьяне Евгеньевне скоординировать работу всех первичек.
Заместителями председателя координационного совета избраны Клавдия Булавкина, Ирина Коваль и Елена Горячева.
На этой встрече Е.Горячева стала одним из главных действующих лиц. Во-первых, председатель ООП в РК, член Генсовета ФНПР Геннадий Гришунин передал ей диплом Генсовета «За активную работу по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся», которым награждена первичная профсоюзная организация Ладвинского детского дома-интерната. Во-вторых, председатель рескома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Ирина Титова вручила ценный памятный подарок лично Е.Горячевой за вклад в развитие профсоюза в п.Ладва.
Когда Елена Анатольевна рассказывала коллегам о своей организации, слушали ее очень внимательно. В профком избрано девять человек. У председателя восемь заместителей. Зато, по оценке лидера, все восемь предметно и «по полной программе» отвечают за какое-то одно направление. Характер работы дома-интерната таков, что у людей «скользящий» график работы, собраться вместе практически невозможно, и хорошо, что не только председатель профкома, но и все ее восемь помощников в состоянии предметно работать с коллегами по тем или иным направлениям деятельности. Ответственность несет каждый. Такую смхему распределения обязанностей Е.Горячева оценивает очень высоко, а свой профком называет боевым.
Стоит особо сказать и о том, что на собрании в зале Дома профсоюзов присутствовали как уже опытные члены профсоюза, имеющие стаж работы в организации не по одному десятку лет, так и более молодые их коллеги. И состав координационного совета избран сегодня по принципу «пятьдесят на пятьдесят». Приятно было видеть их заинтересованность, стремление поближе познакомиться с сотрудниками аппарата ООП в РК, чтобы иметь возможность в последующем обращаться за консультациями и помощью. «Вы молоды, вы талантливы, дерзайте!» — с таким призывом обратилась Е.Горячева к молодым, и эти слова стали напутствием новому составу координационного совета Прионежского района на ближайшие два года.

Наталья ВОЛКОВА