Настроить на волну профсоюза

В течение трех дней – 9, 10 и 11 декабря – в Объединении организаций профсоюзов в РК на индивидуальной учебе находились представители профсоюза костомукшских предприятий ООО «АЕК» и ООО «Электрокос»

Это контролер-тестировщик, председатель профкома АЕК Оксана Кванина, монтажники участка проверки пайки председатель профкома Электрокоса Наталья Кытманова и заместитель председателя профкома Надежда Румянцева. Вместе с ними участие в консультациях приняла начальник отдела труда и заработной платы Елена Николаева.
Представители предприятий встретились с заведующими отделами ООП в РК, получили консультации по всем направлениям деятельности, ответы на вопросы.
Например, заведующая отделом социально-экономической защиты ООРП в РК Анна Лопаткина, комментируя проведение индивидуальной учебы с представителями профсоюза костомукшских предприятий, отметила:
«Так как впереди у первичных профсоюзных организаций ООО «АЕК» и ООО «Электрокос» переговоры по заключению коллективных договоров, то, конечно, основными темами обсуждения, которые мы с ними рассмотрели, были вопросы использования процедур, предусмотренных трудовым законодательством для ведения переговоров, содержания и структуры коллективного договора, положения о комиссии по ведению коллективных переговоров, гарантий и компенсаций лицам, участвующим в переговорах. Я рассказала им о том, как проходили предыдущие переговоры по заключению коллективного договора на ООО «АЕК», каких ошибок стоит избегать, что необходимо предусмотреть.
Например, важным моментом в процессе подготовки проекта коллективного договора и ведения переговоров является постоянный контакт с членами профсоюза: необходимо своевременно собрать предложения работников в проект коллективного договора, информировать их о сформулированных профсоюзной стороной предложениях, о достигнутых с работодателем договоренностях, рассказывать о работе комиссии. Не менее важным является и подготовка переговорщиков, уровень их компетентности, взаимопонимание между собой повлияют как на сам ход переговоров, так и на конечный результат. Для переговоров по разделу «Оплата труда» необходимо знать и финансовое состояние предприятия, и статистику по уровню заработной платы как в регионе, так и по отрасли. Поэтому представители профкомов получили по данному вопросу и методические материалы, и статданные.
Отдельной темой учебы, диалога стала тема социального партнерства. Мы поговорили об основных принципах, сторонах, уровнях и формах социального партнерства. И рассмотрели это применительно к локальному уровню. Например, какие соглашения необходимо учитывать при разработке коллективного договора».
Последний день пребывания в Петрозаводске О.Кванина, Н.Кытманова, Н.Румянцева и Е.Николаева встретились с председателем ООП в РК Геннадием Гришуниным и его заместителем Надеждой Махаевой. Состоялась предметная беседа о целях и задачах профсоюзов, предметно – о главных направлениях деятельности профкомов и первичек предприятий, о том, чем и как живут сегодня труженики предприятий, что их заботит.
Оксана Кванина недавно избрана на пост председателя профкома. Она рассказала, что в коллективе разные настроения относительно общественной работы. Кто-то ее искренне жалеет, высказывает сочувствие, что коллеги доверили такой пост. А сама она считает работу в профсоюзе интересной, увлекательной, потому что постоянно с людьми, постоянно в курсе всех проблем. «Я стараюсь людей настроить на волну профсоюза, не агитирую, а объясняю цели и задачи. Работодатель хочет получать прибыль, а работник стремится подороже продать свой труд. Это понятно, и надо стараться находить компромисс, возможность переговоров между двумя сторонами. Я приглашаю к сотрудничеству с профсоюзом тех, кто умеет логически мыслить, хочет что-то предложить».
Оценивая три дня пребывания в Объединении, свои встречи с сотрудниками аппарата ООП в РК, наши гости из Костомукши сказали:
Наталья Кытманова: «Получили много информации по самым разным направлениям работы»
Оксана Кванина: «Приехала одним человеком, а уезжаю совсем другим. Настрой на работу поменяли. Это первая такая поездка, учеба, когда приехали два профкома. Со стороны администрации предприятий мы получили поддержку и понимание».
Елена Николаева: «Главное в том, что работодатели и профсоюз – не два отдельных мира, а единая команда, которая стремится к развитию производственного процесса. Именно это развитие даст возможность роста благосостояния наших работников. А это – наша общая цель».

Наталья ВОЛКОВА